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ベースアップについて

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ひろ( 44 ♂ JqrJCd )
14/03/18 23:29(更新日時)

ベースアップについて質問です。
私の会社は春闘で「35才社員月給で+2千円」のベースアップを決定しました。

一般的な回答で構いませんのでご教授ください。

①これは、平均2千円という意味でしょうか?
それとも額面通り2千円ということでしょうか?
35才でも役職が違えば月給が違うので額面通りだと上昇率にバラつきが出て不公平感が生じるのではないかと思うのですが。。。
②①にもよると思うのですが、35才より若い子達は2千円以下になり、
35才より年寄りは2千円以上になるということでしょうか?
③例えば、35才の月収が30万円で44才の私が56万だとした場合、私は月収はアップすると考えたら良いのでしょうか?


No.2074148 14/03/18 18:54(悩み投稿日時)

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No.3 14/03/18 23:14
お礼

>> 1 素直に受け取ると35歳の人は2000円アップ。これを基準にして金額が変わってくるのではないでしょうか?そうでないと35歳とは書かないと思う。 ありがとうございます。
理解しました。

No.4 14/03/18 23:29
お礼

>> 2 その会社にもよりますが、概ね平均2千円でよろしいかと。大概、若いうちは多少高め、50を過ぎると低めになりますが、せいぜいプラマイ5百円くら… ありがとうございます。
管理職の私は年俸制なのですが、これまでの経営不振で減棒が続いていたのでベースアップはとても喜ばしく思っていましたが、たかだか数千円とは。。。

まぁ、とは言え有り難く頂戴します。

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