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真剣に悩んでます

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悩める人
14/04/04 11:38(更新日時)

悩みって…つきないものですね⤵
長文になりますが、お付き合いいただければ光栄ですm(_ _)m ただいま、病気で短期のお休みを頂いてます。病気名は、伏せさせていただきます。本当は病院より１ヶ月～２ヶ月のお休みをと云われ自分なりに考えに考え休みを頂けないのであれば…辞めるしかないと!!会社に、交渉いたしました。
｢説明が後になってしまいましたが私の勤めています会社は(ｽﾐﾏｾﾝ詳しく書けません)中小企業です私を入れてギリギリの人数で仕事をしております｣。｣
会社の返事は、それは困る… 予想した通りでした。
一応、近いうちに病院へ行くのでもう一度病院の先生と話をしてみます。と話をし用意していた退職願を預け結果次第で受理してくださいと話はそこで終わりました。

その後、病院へ先生と話をし二週間の療養休暇を取れれば、仕事をしても構わないと云われ

上司に結果報告をし退職願を取り下げていただくよう丁重にお願いしました。

数日後上司に呼び出され…説明がよく理解できていなかったのか貴女は、これからどうしたいの？何か私に、伝えなければいけないことが有るのではないのか❗云われまた同じ説明をしました。
｢分かりました｣と云われたので、理解していただけたと思いました。

また翌日呼び出され退職願は預かっておきます。様子を見させてください…とのことでした
まあそこまでは、普通の会社のやり取りです。
ごもっともです！

ただ貴女のお給料は、会社がかたむいた時などは、親戚に頭を下げて貴女達に出したんですよ…とか利益が上がらない時は、営業してください(営業できる仕事ではありません)かと思えば事業所の拡大をする！など給料前になれば…慌てたように外回りをされてる！
会社の経営理念も次々と変わります。

やはり会社的に…危ないんでしょうか…私はこの会社でスキルアップを目指しパートですが頑張ってきました…あぶないのであれば…そのまま退職しようかと思っています。
長い文にお付き合いいただきありがとうございます。m(_ _)m