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退職した方がいいのかな…
現在、グループ会社へ出向中の身で、今年で出向期間が丸三年になります。
今年の8月で出向契約の更新があるんですが…私としてはもう出向解除を願っています。
出向先の上司に相談しても、お前のスキルは絶対必要だから、あと10年は帰したくない！と言われました。
このご時世、必要とされるのは嬉しいですが、家庭の事情などあるので、本当に帰りたいのです…。
上司に理由を伝えても、甘い！男なら家庭は顧みるな！くらいの事を言われてしまいました。
会社に仕え、貢献する、貢献したい気持ちはあり、仕事はきちんとこなす責任感はありますが、会社のために自分の人生を「犠牲」にするつもりはありません。
なので、最近、本当に出向解除について会社側が聞く耳をもたないなら、退職しようか悩んでいます。
同じような悩みや、経験をされた方のお話が聞きたく投稿しました。
みなさんの意見など、よろしくお願いします。
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会社側としては優秀な主さんを引き留めたいだけです。
ただ主さんが
「自分の人生を「犠牲」にするつもりはありません。」
と思うようなら周りの意見よりも主さん自身の求めていることを
実行した方がいいと思います。😃
何年か前は絶対辞めないで欲しい人材と言われていた。数年後には辞めて貰って構わない、判断は君に任せる。要はもう要らないって事。モチベーションが下がった瞬間でした。必要とされれば気分は良いもの。数年後はどうなってるか分からないから、将来を見据えて考えた方が良い。
No.5さんに同意です。
今、そう言われてても、数年後どう言われるか、言ってくれた人が、ずっといるかも分からない、出向先がどうなるかも分からないので、とにかく後悔しないように、くれぐれも言葉だけに流されて決めない方が良いですよ。
口でなんか、何とでも言えますから、確証ないです。
大元の会社に、まだ戻る場所がありそうですか？
あるなら、戻れるうちに戻るのが無難ですよ。
遅くなって申し訳ありません。
みなさんのご意見、アドバイス、本当にありがたく思いました。
まず、家族は、今までずっと頑張ってきて認められているのだから、私達のことはきにせず頑張って欲しい、とは言ってくれていますが…そう言ってくれている妻も無理はしていると思います。
家庭と仕事の両立は難しい事だと解ってはいますが、家族は私の中の核です。
家族あっての私。それが私の価値観です。
出向元にも帰る場所はありますが、現段階、出向元の事業より出向先の事業の方が規模が大きくなりつつあるので、出向先の人事の意見が通ってしまう感じです…。
数年後は必要とされているかわからない！
この意見も身にしみました。
確かにそうですよね。
今回の出向がこんな悩みをもたらすとは本当に想定外でした(T_T)
ですが、皆さんの意見、とても参考になりました！ もう少し上司と話し合ってみます。
お礼が一括になり、申し訳ありません。
本当にありがとうございました！
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