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過労…心の崩壊

回答4 + お礼3 HIT数 980 あ+ あ-

悩める人( 36 ♂ )
14/07/02 12:42(更新日時)

仕事量が多く、いつも一人で残業しています。
ルーティンの後の管理がやっかいで、否応なく遅くなります。
現場リーダーもしてますので、途中で抜けて管理なんて出来ません。
後輩に頼もうにも、過去に何人も潰れて辞めてるので気が引けます。
管理の教育の際は、その人のルーティンを貰って、管理をやらせ確認と教育をしています。
その場合はかなり遅くなります…
年明けから、不眠症になりましたし、もう疲れました…

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No.2111808 14/07/01 21:33(悩み投稿日時)

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No.1 14/07/01 21:46
通行人1 

何か1つでも癒しが有ると良いですね。

No.2 14/07/01 22:06
通行人2 

早めに会社に相談してください

改善されないなら、労基に相談してください

転職も考えてください

とにかく、身体を壊されてからでは遅いですよ
身体を壊される前に早目に行動される事を進言します

No.3 14/07/01 23:03
通行人 ( ♀ OqWqc )

それ以上むりすると取り返しつきませんよ


頑張らない勇気を持って下さい
上司に相談して下さい
手を抜けるところは抜いて下さい

ひとりで抱え込まないで下さい


No.4 14/07/02 06:20
お礼

>> 1 何か1つでも癒しが有ると良いですね。 やはり、癒しは必要ですよね…
彼女が欲しいです

No.5 14/07/02 06:21
お礼

>> 2 早めに会社に相談してください 改善されないなら、労基に相談してください 転職も考えてください とにかく、身体を壊されてから… 何度も相談してます。
辞める計画をたてます。

No.6 14/07/02 12:14
お礼

>> 3 それ以上むりすると取り返しつきませんよ 頑張らない勇気を持って下さい 上司に相談して下さい 手を抜けるところは抜いて下さい ひとりで抱… 過去に上司にも相談しましたが、ダメでした。
私の仕事を把握してませんし
(上司も肩書きだけで、全体を管理していない)
辞めた方が良さそうですね…

No.7 14/07/02 12:42
通行人7 

😫上司に相談してもその調子だと、もうやってられないですね私だったら…。👉経営者でもないのに、一人でそんなに背負い込む💪必要はないと思いますよ。

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