注目の話題: 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。１日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日

有給休暇

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悩める人（ 28 ♀ ）
14/09/04 11:31(更新日時)

質問！有給休暇は会社からお知らせや残り日数給料明細に書かなくてなっても条件満たせば自動更新されるんですよね？それで請求出来るんだよね？

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No.2134210　14/09/04 08:17(悩み投稿日時)

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No.1 14/09/04 08:24
サラリーマンさん1

有給休暇が増える度に何かのやり取りを
会社でする事はないと思います。
給与明細📄に書いてないのは気になりますね。
条件を満たしているかどうかは確認しないと。

No.2 14/09/04 08:32
OLさん2

主さんの会社がどういう方針を取ってるかわかりませんが、私の会社は毎年明細ではなく、有給付与の通知書としてみんなに配られます。条件満たしていれば、もらえると思います。

No.3 14/09/04 08:40
通行人3

会社によって違うのでは⁉
事務か総務に確認すればいいと思います。
もしくは、同僚や先輩などにも・・・
もちろん、条件が揃っていれば請求（認め）されますよ。

No.4 14/09/04 09:00
お助け人4 ( ♀ )

会社に確認されるのが良いのではないかなと考えます。今まで働いた会社で、条件満たして有給休暇が数日間あるのに実は形だけという会社もありました。

No.5 14/09/04 09:44
通行人5

これ何度目の質問？前から同じような質問ばかりしてるよね💧

No.6 14/09/04 11:31
先輩6

いつまで経っても申請しないねw

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