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仕事を辞めたい

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悩める人( ♀ )
15/05/17 08:09(更新日時)

私は、四十代で派遣社員です。今回人事異動で、別の支所の今までしてきた仕事とは違う部署にまわされ、仕事が合わなくて、別の支所に再度異動させてもらいましたが、今の所も、環境が、厳しくて、辞めたいです。


今、引き継ぎ中ですが、一週間たって、ストレスで下痢が続いています。

この前の支所で挫折したから、今回は辞められないので、頑張ろうと思うのですが、あー、もう、無理だーって心が叫んでいます。
引き継ぎ者は辞めてしまうので、私がひとりになれば、聞く人がいません。
引き継ぎも10日しかなく、大量の仕事を詰め込みで、覚えきれないし、どうしようか途方に暮れています。

ひとりで、悩んでいたので、みなさんの意見をお聞きしたく、投稿しました。

アドバイスお願いします。

No.2216433 15/05/17 00:07(悩み投稿日時)

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No.1 15/05/17 02:12
通行人1 

派遣で働いてる40代です。
私は前任の引き継ぎがないスタートでした。
いやいや無理だってば!と自分の心に多々突っ込みながらも、すぐリタイアしたら結局次の職場も同じ繰り返しになる気がして…何とか数ヶ月やってきました。
仕事量が多いほうが、覚えがいがあって慣れて要領がつかめると楽しくなるかも?
仕事量が少なくて途方にくれるパターンも知っているので…
とはいえ、私の場合は短期勤務なので何の役にも立てなくすみませんm(__;)m

派遣で働くのは難しいと痛感してます。
長期で腰を据えて勤務したいです

No.2 15/05/17 05:19
通行人2 

自分で期限を決めてみるのはどうでしょうか
あと何日やってみて、どうしても無理だったら辞めようって決めてみるのは
どうでしょうか🙉

No.3 15/05/17 07:40
通行人3 

仕事にも向き不向きがあります。

それに今現在ストレスで下痢が続いている状態・・。

今後この会社で働き続けられるのか考えて
少しでも無理と感じたのなら、早めに辞めたほうが
心身をさらに壊すリスクを減らせます。

No.4 15/05/17 08:09
通行人4 

40代で派遣社員・・・あまり仕事を選んでいる場合ではない気がします😥
ただ、体調が悪くなるほどなら早目に辞めることも考えた方がよさそうですね。
「引き継いだ挙句に退社」となれば、会社はとても困ると思いますよ。

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