注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？; 30代の言葉遣い、これは普通ですか？いいなと思ってた男性が「くそ」とか「(人や物に対して)ゴミ」とか言ってて、ちょっと言葉遣いが汚いなと感じたのですが、私が

お互い気持ちよく辞めたいです

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悩める人
15/10/02 22:26(更新日時)

フリーターです。
飲食店でアルバイトを二ヶ月ほどしていたのですが、仕事内容が私の性格的に合っていなかったのと従業員同士の輪に入れず孤立してしまいそれがきっかけで精神的に病んでしまいました。
自分はなんてダメな人間なのだろう、と毎日死にたい気持ちです。自傷もしてしまいます。
こんな状態ですので仕事中も注意力散漫になったり気分が悪くなったりしてミスを何度もしてしまい、先輩達には適当に仕事をしている、やる気ないと思われてしまっているようです。
私自身適当にやってるつもりなんて全くありませんし、常に周りの状況を気にしながら仕事をしています。それでも私の気付かないところでのお客様からのサインや変化に対応できておらず、先輩達から厳しい言葉をかけられます。

このような状況に耐えきれず(本来なら直接言うべきですが)電話で辞表の旨を店長に伝えました。
ところが今までの辛い気持ちでいっぱいになってしまい、うまく説明できず何故辞めたいのかが正確に伝わらず、単純に仕事が嫌だから辞めたいという感じで伝わってしまったようです。

ここで本題なのですが、辞めたい理由が上手く伝わらないままというのが私の気持ち的にスッキリしないのでわかりやすく文章にした手紙を店長に渡そうと思うのですが、店長側からしたらどんな気持ちなのでしょうか…最後まで自分勝手な奴だなと思われてしまうでしょうか？

店長のことは仕事人としても人間としても尊敬していますし、私にとっては憧れの存在です。
だからこそ最後は気持ちよくお別れしたいです。
手紙を渡すか否かご意見頂ければと思います。