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自分に甘く他人に厳しい人にイラつきます
職場の年配の女性社員が本当にイラつきます。
その人は部下、特にパートさんにはかなり厳しくて、重箱の隅をつつくような小言ばかり。
未経験の新人に対して、ミスするとすぐに大声で、あーこんな簡単なミスするなんてダメだわ、とか言います。
蔭ではさらに偉そうに、一人前になるには半年はかかるね、とか、パートなんか入れてもどうせ使えないから私たちの仕事は減らないわ、とか、愚痴ってます。
新人パートさんに対しては、パートだからってお給料はもらってるんだから、正社員と同等の働きをしてくれないと困ると、毎回言っているようです。
その女性社員ですが、新しいこと、特にパソコン関係が全くダメです。
年寄りだから頑張って出来ないのなら仕方ないですが、最初からやる気がないです。
緊急の用があるときですが、自分は手が空いているのに、他に仕事している部下にソフトを立ち上げからやらせ、用事が済んだ後も終了ボタン押すだけなのに、私は終わり方わからないので、と丸投げされます。
私は年寄りだから出来なくても仕方ないと言ってます。
パートよりいい給料もらってるのに、年寄りだから正社員と同等の働きを放棄するのはありなのか?と本当にイラつきます。
年寄り割引でもあるなら別ですが、他人に厳しくあるなら、自分にも厳しくあるべきじゃないですか?
自分は出来る人間だと甚だしい勘違いをしてますが、普通にミスもする上に、時代錯誤的な非常識さがあり、目、耳、能力も年齢的には仕方ないですが劣っているため、ミスも更に増えてきていて、決して出来る人間ではないです。
もうストレスが溜まりまくります。
すみません、愚痴でした。
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うちにも同じタイプの人がいるのでその愚痴はよく分かる❗
本人にやる気がないから何回も同じことを言わせる。
耳も悪いのか嫌な話も二度三度と大きな声でしないとならない。
人が話してる話を聞かずに仕事に関係のない自分の子供の自慢話をする。
あげたらきりがない。
上司でなければ速攻バイバイだけど。
いるいるいるいる!
うちもいますよー!
そういう人がいる会社って
新人さんが萎縮してしまって育ちにくいし、
周りが新人さんをいくらフォローしても
長く続かないから、
人員が定着しないですよね。。
上司もその年配の人には強く言えないし、まさに癌!!!です。
そんな人に限って
(よそでは通用しないの自分でよく分かってるから)辞めないし、
ストレス溜まりますよね(^_^;)
主さん、お疲れさまです。。
主さんも、お疲れ様です
m(_ _)m。
いますよ、私の所にも✏ 老人ホームの介護職なんですが、オムツ交換やトイレ介助もせず 雑談ばかりしてサボりババァですよ(笑)。
汚染オムツ投げつけてやりたいです(笑)。
ちなみに施設長と、人事部に報告してます。
お陰様で、待遇下げられて、雑用に回されるのが決まってるそうです。
お金もらって仕事してるから、割り切って頑張りましょう⤵。見てはる人は見てますよ。
いますねぇ~。
私もPC関係でスッゴい忙しい時に「もう年だから覚えられないのよ~」みたいに言われて、一度腹が立って「じゃあ手順書いておきますから、それ見てやって、わからなかったら声かけてください!覚えられないのと、覚える気がないのは違いますよね!!」ってキレちゃったことありますf^_^;
それ以来、ちょっとだけトーンダウンしました。
もちろん繰り返し上司には報告。
ボーナス査定には響くことですからね。すぐ効果がなくても報告だけはします。
うちもです。自分を棚に上げて文句は一人前のお年寄りが数名。
主様やレスを書いた皆様の話を聞いて励まされました。あー私だけじゃないんだなって。うちは会社の方針もお年寄り支援でもあるのかって位、偉い方もお年寄りに甘々です。現場からは不満の声上がってますが、本人の耳には届かないようです。
頑張りましょう。
もう まさに昨日それで 眠れませんでした。
派遣で大型店舗のバックヤードに入るのですが…
初対面で 「おはようございます!」と言った瞬間 怒鳴ってきますからね。
先日 別の方が やらかした事についての苦情 大声で ぶちまけてきますわ。
普通に「こちらが困るので ○○してくださいね。」と言えば良いものを
「アンタ!考えたら わかるやろ!○○されたら困るのよ!どうせアンタも同じやろ、○○するんやろ!」
…や、もう…100人中 97名は
職場の常識や雰囲気考えて コミニケーションあるんですけど
残り3名。
何をイライラぶちまけてるんだか?
何様なのか?
60代なので 早く定年で去って欲しいです。
同じ60代の方でも 褒める 指導する 全体のモチベーション上げる…人の能力引き出して 部下を 非常に上手く育てる方も居てるので
見習って欲しいです(>_<)
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