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条件も違う、仕事も教えてもらえない、辞めたい
バイトを始めて2日です。
病院の食器洗浄の仕事です。
18時〜22時で週4で55000円ほどということだったのですが、実際は18時〜21時程度で15分ごとにしか時給発生しないそうで、週4で月4万ちょいだそうです。
時間に余裕があって早く終わるのではなく、物凄く速さを求められ、急いでやって無理矢理早く終わらせてる感じです。
車通勤なのですがガソリン代も1日100円、駐車場は無料ですが、仕事場から徒歩5分くらいで真っ暗な、車通りも少ない道を通るため帰りは特に怖いです。
収入面など最低5万を基準に探していたため、条件は違いますが、ここまでは妥協したとしても...
一番大きな問題は仕事を全然教えてもらえないことです。
人が足りないから、仕事を教えてもらえず、昨日は急に1人休み、余計に足りなく1人で1つの持ち場を任されるだけでなく、他の持ち場までさせられることに。
次で3日目だから大体わかったでしょ？と言われましたが、私がいまやってるのは一番複雑な持ち場です。
食器の種類が大量にあり、カゴへの入れ方や、しまう場所など決まっていますし、3日で覚えきれるものではないです。
軽く火傷もするし、戦場のような忙しさなのに最低時給、仕事もまともに教えてもらえず、収入面も条件が違い、帰りは駐車場までの道が怖い。
それらを全て含めて考えて、私には出来ないと思いました。
辞めたいのですが、辞める時は二週間前までに言ってくださいとなってます。
契約書に記載されてる内容の勤務条件とも違うから、今日で辞めますというのは無しですか？
契約書の内容と相違があるから、こちらも契約書には二週間前までにと書いてありますが、それを守れないという理屈は通じませんか？
始めから給料以上の働きを求められ、どうせ続けていくつもりもないので、年明けすぐから違う仕事を探したいため、今年中に辞めたいです。
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他のところでまともな退職理由として受け入れられるのは恐らく”収入面での条件が違う”というものだけだと思いますよ。
残りのものはともすれば自分で自分の値打ちを下げちゃうものだったりするかと…
ただ、”実際の給与が当初提示されたのと実際は全然違ってる”はそれだけで退職の理由にも転職の理由にもなるものだと思いますよ。
短時間のパートはそんなものです。
ワガママ言ったらキリがありませんよ。
帰り道が暗くて怖い？主は車があるだけましです。夜道を歩いて帰宅する人は、それ以上に恐怖です。
洗い場の仕事をしたことがありますが、初めの内はなれないから小さな火傷はしょっちゅうでした。
コツをつかめばやらなくなります。早くも出来ます。
もしかして、同業者さんですか？
私は、朝8時から12時までの4時間勤務です。
私は入って2年になりますが、最初から手早く出来る方などいません。
先ずは、手順を覚えましょう。
あとは、用途によって食器も違います。私も、慣れるまでは3ヶ月かかりました。火傷は、本当に気をつけなくてはね。もし、火傷したなら、上司に言わないといけませんよ。
私は、他にも仕事を掛け持ちしています。私の職場は、そういう方が多いです。
折角、働き出したのですし、もう少し頑張ってみませんか？
仕事を教えてもらえないとは、リーダーはいないのですか？その事を上司に話しましたか？
私は、同じ朝のチームの年長さんに、つきっきりで教わりました。
こちらからも全体の流れを聞いてみるだけ聞いた方がいいんじゃないんでしょうか？
見て覚える職場かもしれませんね。きちんと教えず、できるでしょう？
慣れるまでは大変かもしれませんが流れを覚えたらコツがつかめるかもしれませんよ
同じ仕事をしている何をどうするのか？他の方に聞いたりできたらいいですね。
入る人が少ないか？かなんかで、いれたかも？です。主さんの条件は無視しているかもしれませんね。
辞めると決めたならはやめに辞める方がいいかも。
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