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パワハラで辞めてしまいたかったこの契約更新時期に、辞めなかった理由。 ガン…
パワハラで辞めてしまいたかったこの契約更新時期に、辞めなかった理由。
ガンが発覚した人がいて、治療で休むことがあるから、私の仕事を覚えて欲しいと言われて。・・辞めたい思いとの葛藤、凄まじいものでしたが、その人のガンがそれなりに進んだレベルだったので、契約更新しました。
ところが、その人が結局昨日検査結果で、抗がん剤も途中で止めることになり、手術もしないことになったので「もう辞めていいよ。なんか辞めたかったんでしょう⁉もう普通に仕事できるから。いなくて大丈夫」・・
もともとパワハラの人格障害の人の仲間内でしたし、副業でもパワハラの人と一緒に働いているので、そちらで代理出勤してもらっていた弱味もあるから、当たり前っていえば当たり前な発言。
人格障害の人は私を辞めさせたいので。以前も何人か辞めさせています。
頭も気持ちも空っぽです。
上司や人事は、当然このまま働くことは権利であり、その方にそんな権限はないと言ってくれてはいます。
でも、辛い・・
人間として扱われていない。
No.2458283 17/04/13 23:37(悩み投稿日時)
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元々辞めたかったのなら、思いとどまらず、辞めていいんじゃないでしょうか?
まだそこで働きたいのか辞めたいのか、あなたの意思が分かりにくいです。
あなたが求める本質のものは何ですか?その人に気力をとられて、自分の選択を見失わないで下さいね。
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