携帯番号

履歴書を見るのは店長なら問題無いと思いますが…。

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>> 1 レスありがとうございます。
社員が履歴書を見るのは問題ないですが、僕はバイトのために携帯を持っているのではないんです。
前もってなにかあれば電話してもいい？とか一言ぐらい言ってくれればなんとも思わないんですが…
知らない番号からの着信は気持ち悪いですし

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非常識ではないと思いますよ。そんなに気になるなら、アドレス帳登録外は着拒にしといたらどうでしょう。

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履歴書に携帯番号書いた時点で、連絡先ってことになるんじゃない。
イヤなら書かなければいいこと。

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履歴書の電話番号は何かある時にかけてもらって大丈夫な番号を書くのが普通なのでは??だからいちいちかけてもいいか聞かないと思います。
嫌なら実家の番号を書いて実家で携帯番を教えてもらう様にしてみては??
ﾊﾞｲﾄでもこの場合はお店が緊急だからしょうがないですよ。

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>> 3 非常識ではないと思いますよ。そんなに気になるなら、アドレス帳登録外は着拒にしといたらどうでしょう。 社員の番号を登録しないで登録外拒否にしようとは思ったんですけども何か面倒な事言われそうなんで今は渋々登録しています…
レスありがとうございました

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>> 4 履歴書に携帯番号書いた時点で、連絡先ってことになるんじゃない。 イヤなら書かなければいいこと。 レスありがとうございます。
仕方なしで書いたんです。
家に固定の電話がないんで…できれば携帯番号書きたくなかったんですよ

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>> 5 履歴書の電話番号は何かある時にかけてもらって大丈夫な番号を書くのが普通なのでは??だからいちいちかけてもいいか聞かないと思います。 嫌なら実… レスありがとうございます。
すいません家に固定の電話はないんです貧乏なんで…
もう番号変えてしまって店長には携帯解約したって言おうか考えています…たちが悪いですけど

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そんなに嫌なら主さんがﾊﾞｲﾄ先に事前に緊急の場合など携帯に電話をかけてくるのか聞くべきです。
今回の様な事はよくある事ですから。それに店長がかけてきたのですから雇われているかぎりは緊急の場合やっぱりかかってきますよ。

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固定電話がないなら、携帯が連絡先の番号になるのは当たり前なのでは？
それに職場から緊急で電話がくるのも普通だと思うけど…。

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仕事の件だから、店長のされた事は当然に感じます。

勤め先に連絡先を教えないなんて有り得ないですよ…
それに「携帯解約した」って言われた店長は、どうやって連絡したら良いのか、と思うのでは。

問題になるのは、知人の知人とかから電話来た場合ですね。
よく勝手に教える友人居ますからね、こういうのは「すぐに教えるな💢」と釘を刺すべきですが。

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当然の行為ですよ。

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普通だと思いますけど…。うちの母はグループホームの看護師で、入所者ｻﾝや従業員の人から信頼されていて、急患や何かあった時はすぐに携帯に昼夜関係なく電話がかかってきます。母はもう５０近くで体力的にも夜はキツそうだけど、しょうがない私しか的確な判断をできる人はいないから。と言って、夜でも仕事場にいきます。だから仕事をしている以上仕方ないかもしれないですね。

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私も📱しか持っていないので、履歴書には📱番号を書きました。書いた以上それが緊急連絡先になりますから、緊急なら当然📲があると思います😥店長のした事はおかしくないです…むしろ主さんの考えが私には有り得ません💦そんなに嫌なら固定☎買うか、バイトしないしか方法はないと思います😥

私も色々な場所でバイトしてきましたが、緊急な用事がある時は📲ありましたよ💦病気で休んだ人の代わりに出て欲しいとか💧知らない番号でビックリするけど、私はとりあえず出てみますね😃今は固定☎も安いので買ってみてはいかがです❓

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固定電話だって携帯だって同じでしょう。
それより履歴書に連絡先書きたくないってどういう事?一般常識からしてプライバシーの話を持ち出すには店長さんの話は全く見当違いです。そんな連絡も取れないバイトは僕なら要りませんね。
プライバシーの前に人間性を疑ってしまいます。

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常識だと思います😥履歴書書く時はやっぱり、☎か📱書いてる方が会社やバイトして助かる見たいですよ☝首になりますよきおつけないと😥そんな態度なら

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