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就職先へのメール確認について。 あと2日で入社日なのですが、入社日に関する連絡…
就職先へのメール確認について。
あと2日で入社日なのですが、入社日に関する連絡がきていないので確認でその会社に連絡したいです。
電話で確認したいのですがなぜか繋がらず…、繋がっても担当者不在で折り返しもありません(><)
入社時の持ち物などは案内をもらっているのですが、出勤日が本当に祝日にあるのか(紙には締め日の関係で入社予定日が21日と書いてあるだけ)、その日にお昼ご飯がいるのかなど全くわかりません。
もう何も聞かずその日に行こうかと思ったのですが、それで何か忘れていたなどがあったら嫌なので確認をしようかと思います。
電話は繋がらなかったのでメールで聞きたいのですが２日後なのにわざわざメールで聞く必要もないのかな？と不安になりました。
みなさんならこの場合どうしますか？(><)
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それは心配ですね。。
ちなみに主さん以外にどれぐらいの人がその会社に入社されるんでしょうか？
担当者がいないのであれば
どなたか入社に関してわかる方いらっしゃいますか？と聞くのもいいかも！
しかし、いきなりそんな対応だとその会社の印象わるいですよね。。
ブラックですね・・・
覚悟していた方が良いかも知れませんよ
入社前で折り返しの連絡が無い会社は
入社後も指導が無い可能性あり
人材を求めているのではなく
人員を求めてる会社は初期対応だけはしっかりしてますが
ヘタしたら人員も人材も求めて無いのかもって思えます
報連相が出来ない人事部の会社だから
他の人も報連相が出来ないかも
とか
どんな職種かはわかりませんが
一応メールしておいて
返信が来ないなら考え直した方が
良いかとおもいます。
何かあったときは
こちらは電話もメールもいたしました
が言い張れますので
電話だけだと薄いです
今の自分の会社は電話したあとに
確認としてのメールも行い
内容の間違いが無いようにしてくれてますよ
とりあえず問い合わせしているという証拠を残すという意味でもメールは送ったほうがいいと思います。
それからもう一度電話してみては？
しかし折り返しが無いなんてちょっとあり得ないし、会社は土日だけではなくて祝日も休みってことですよね？
それで祝日から出勤ってあり得ないと思うんですが…
お昼は一応パンでも持っていって、食べても食べなくても大事にしておけばよいと思いますけどね。
採用された○○です
入社についてお尋ねしたいことがあります
辺りから入ればよいのでは？
後は
1,入社日、時間
2,入り口
3,通勤時の車の止め場所
4,持ち物
みたいに聞きたいことリスト化しておくと良いかと
聞けることは書き込んでおいても良いと思いますよ
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