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自分が担当している業務外のことを聞かれると、今まで自分が担当していた業務内容と同…
自分が担当している業務外のことを聞かれると、今まで自分が担当していた業務内容と同じことを答えてしまうと間違えてる場合があって恥をかきます。。
派遣社員ですが、日本メーカーから部品を仕入れて海外へ部品を送る業務をしています。
営業さんの代わりに事務処理してますが、最近は新しい営業さんが入り
その新しい営業さんへ事務仕事も渡してしまい私の手から離れました。
件数が多いので、ちょこちょこその営業さんから質問を受けますが、
その営業さんが今どんな案件をどう処理してるのか？分からなくなっています。
別部署も介してるため、私に別部署から指摘が入り「これ間違ってるので直してください」
と言われ、確かに私が何度もやっていた内容と違ったので、新しい営業さんに
訂正をお願いすると「これは私が処理した内容で間違ってません、まったく違う数値に訂正しなきゃいけないんですか？おかしくないですか？」
と逆に拒否されて、今のやりかたが変わっている事に気づきます。
今まで自分がやっていた事でも、自分の手から離れて今は別の人が担当してると
何だかよく分からなくなります。
今の担当は新人でも正社員営業なので、担当に丸投げしていいんでしょうか？
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直してと言われるのが電話なら、○○さんが担当です、で代わる。
渡されたら、伝言して渡す。
いやこれは、と言われても渡したら去る。本人同士で確認する。間に人が入るとややこしくなる。
内容把握や確認は関係ないあなたがやることじゃない。
相談者です。ご回答ありがとうございます。
他部署の方は、担当が新人さんで良く分かってないからと
今まで担当してた私に全て言ってきます。
でも他人がやってる事は本人に聞かないと分からないため、本人に丸投げして
任せることにしました。
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