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バイト先のシフトについて意見を下さい。 当方20代子供なしの主婦です。 …
バイト先のシフトについて意見を下さい。
当方20代子供なしの主婦です。
接客系で去年からアルバイトしています。
平日のみ週5日フルタイムです。
その契約で入社しました。
基本的に2人シフトでしたが、経費削減のためにほぼワンオペになってしまって、平日日中は私が週五日で入っています。それで時間が被る時間は時間を減らされている時間帯の方もいます。私は基本的に日中の平日なので誰もかぶらないためいつもガッツリシフトに組まれていました。
ですがそれに対して、冬休み春休みの学生から文句を言われています。。 私がいるから自分達がシフトに入れない。なんで〇〇さんだけシフト削られないんだ！休みにして自分を入れろ！ と言われたようで、その期間だけでもはやく上がってくれないか、時間を短縮してくれないかと言われてしまいました。
学生の意見もわかります。休みの間にいっぱい入りたい！稼ぎたいという気持ちも分かりますが、普段肝心な時に入らない、いきなり休む、頼んだ仕事をやらない、土日出勤するという条件だったのにあまり入らない。 私は土日は基本的に休みにしていますが、どうしても人手不足の時は短時間でも出勤しています。
なんでそのような方達に文句を言われなければいけないのでしょうかともやもやしてしまいます。 家庭があるから生活のために今の職場一本で働いていて、もともとその契約で入社しているのにおかしくないですか。。。
その期間は1時間はやく出勤し1時間はやく帰る条件になりましたが、わたしだけ優遇されてるとか意味がわかりません。
休みを増やすとかは上司の方も春休み夏休みが終わって自分たちが入らないのだからそれはしないと言われていますが、わがままだと思いませんか、、、それともわたしの考えがおかしいのでしょうか、、
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どっちの言い分も、ありです。
学生は長期休みに積極的に入れる職場も、ヘルプしてくれるスタッフを優遇する職場もあります。
ただ、子どもがいないあなたが土日に入るのがそんなに恩着せがましく頼りになることかとも思います。
子どもが幼稚園くらいなら、土日どちらかはパパに見てもらって出勤の飲食店も普通ですから。
一番会社に重宝されるのは、どうでもいいですよ～、って人です。
貴女は全くおかしくない！だって契約の通りに頑張って働いていらっしゃるうえに土日に出られる時にはでるなんて会社にとってとてもありがたい存在！なのに何故に学生の春休み冬休みに合わせて貴女のシフトをかえなきゃいけないんですか！上司の対応にかなり疑問です！
貴女が職場をかえる事を考えなきゃいけないなんてそれがおかしい！学生が考えるべき！上司がそうさせるべき！
と私は思います。
すみません熱くなってしまいました。
私の職場にも学生アルバイトが居て急に休むわ来ないわ頼んだ仕事は選ぶわで周りの迷惑とか考えてなくそれなのに給料が少ないから生活出来んとか言うしだったら沢山シフトが入れるとこに行きなさいよ！と言いました。
ほんと頭に来る。
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