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職場の大人いじめっ子の人達は、いじめられっ子が実は水面下で上司に相談に行って…

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匿名さん
20/08/25 19:07(更新日時)

職場の大人いじめっ子の人達は、
いじめられっ子が実は水面下で上司に相談に行っていたり、証拠を録音して場合によってはマスコミに公表されたりするかもしれないって、想像できないのかな。
あいつなら何をしても怖くない、と思いすぎじゃない？感情を表現しないからって、そんな悩みを一人で抱えられるわけないじゃん。

私は今、職場でいじめにあっているんですが、幸いハラスメント系のことに厳しい職場なんですよ。通報窓口の電話番号が設けられているくらい。
月に１度必ず上司と個室で面談があるので、個室であるがゆえに人目を気にせず相談できちゃうし。全部しゃべったよ。名前も出して。

その時にわかったんですが、上司にとっても、その人達は扱いにくい人物だったみたいで、その人達があんまり強きにさせないように組織編成を変える計画をしている、と言っていました。

いじめっ子達よ、上司に普段の言動をしっかり観察されてるぞ。

私の職場は記録が出来る機器持ち込み禁止だから、録音は出来ないけど、
最近テレビを見ていたら、多いよね。
罵声を浴びせられてる人がこっそり録音してて、反撃してるパターン。
あれは、スカッとするわ。

撮影や録音機器が手軽になった今のご時世なら、なんぼでもありえることなのに、なんで油断しちゃうかな。

みなさん、どう思います？

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No.3129237　20/08/25 08:22(悩み投稿日時)

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No.4 20/08/25 18:47
お礼

>> 1 自分はされないっていう、変な自信。なんかよくありますよね。どんどん訴えていけばいいんだよ。そうなんですよね。
いじめの対象が大人しく負けるがままになってるのは、その証拠を記録しようとしてるからなんだよ！ってね。
どんどん世間に公表されたらいいですね。

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No.5 20/08/25 18:54
お礼

>> 2 私もイジメに対する録音はいいと思うよ。私も欲しいもん。イジメた人たちが人事異動で居なくなればいいね。本人たちは、イジメで人事異動… 人の粗を探しては、正論を振りかざし、こいつならいじめてもいいという空気を作るのがうまいので、
いじめられっ子が悪いように仕向けてくるんですが、
上司は本質を見抜いているから、フフフ。来シーズンの体制変更が楽しみです。

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No.6 20/08/25 19:07
お礼

>> 3 証拠があろうが何だろうがその時は辺境の地に異動になるけど、結局は良いポジションで戻ってきたうちの前職場とは違うといいね。周りの証言、録音… それは、ひどい。誰もその人に逆らえないんでしょうね。そのレベルだと独裁者ですね。
私は、一度離れたら、もう一緒に働きたくないです。
でも、異動先の人達もその人と一緒に働きたくないなら、いろんなところを回って、また戻ってきそうですね。
それは、ありうる話だなぁ。