注目の話題: 夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に; 9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか？ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性; 旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上

もうボロボロ(長文)

回答1 + お礼1 HIT数 969 あ+ あ-

とら（ 27 ♀ HG11w ）
07/02/28 15:22(更新日時)

私が働く職場では、これまでに見たことのない厄介な男(役職32歳)がおりまして…一般的に「上司の前ではいい人のフリ」ってのはよくある話ですが、それだけに止まらず女々しい部分がスタッフの悩みの種となっているのです。仕事内容をきちんと教えればいいのに「何でこんなことしか出来ないの😒」的な嫌味を言ったり個人的に気に入らない子にキツイ仕事をさせたり(女の子に対してが多い)お陰で過去７人も彼が原因で辞めました。これらは上司や私がいない所でする事が多いんです！こんな女々しい部分がありながら、ちゃっかり旦那のいるスタッフと不倫関係にあるし、そのくせ内縁の妻と子どもも居ることが発覚😨でも会社全体からみると損害を与える行為では無いため、クビ👋の対象にはならないんです。実際お客様が減ったのも彼が原因ですが、直接のクレームが無いため理由がありません。ある意味頭のいい人ですよね😔専務も「消えてくれればいいのに…」と頭を痛めるほどなんです。過去３回上司よりスタッフの対応について注意をされています。３回目の薬💊の効果が切れるのがいつになるやら…職場環境良くしたいのにぃ💢長文失礼しました