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扶養のことについてわかる方お願いします。 会社に成人した子の扶養届を出したので…

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匿名さん
21/01/08 22:16(更新日時)

扶養のことについてわかる方お願いします。
会社に成人した子の扶養届を出したのですが、健康保険だけはつけられませんと言われました。
会社の扶養届と健康保険の届の書類は別だと言われたのですが、会社には健康保険をつけるために健康保険組合に扶養の届を出してもらいました。
ですが年齢的につけられませんと言われました。
でも、会社の扶養には入れたからと言われました。年金事務所に確認したところ会社の扶養に入れたのに健康保険はつけれませんというのはおかしいと言われたのでその旨を保険組合に伝えました。
すると、会社の扶養の書類と健康保険のですが扶養の書類は違うと言われました。
どなたかわかる方いらっしゃいますか?

No.3212826 21/01/08 16:38(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/08 16:50
匿名さん1 

この手の話は詳しい方なのでお答えしたかったのですが、文章が難解すぎました。
主さんごめん。

No.2 21/01/08 18:20
お礼

>> 1 すみません。
簡単に言うと、23才以上の扶養親族で会社の扶養に入ったのに、健康保険はつけれませんと言われたことがおかしくないですか?
ということです。
会社の扶養と健康保険の扶養は別ですと言われたことです。
理解出来ないのですが

No.3 21/01/08 20:05
匿名さん1 

1です。
理解しました、ありがとうございます。

まず初めに、扶養は2種類あります。
1つは税法上の扶養、もうひとつは健康保険の扶養です。
税法上の扶養とは、年末調整の時に渡される用紙にお子さんの名前を書くと扶養の対象になります。毎月給与から引かれる所得税の計算にも関係してます。
健康保険の扶養とは、保険証がもらえるやつです。
税法上と健康保険の加入条件は異なるため、どちらも対象になれる人もいれば、片方だけ対象になる人もいます。

お話を伺った感じですと税法上の扶養には対象となり、健康保険の扶養については息子さんは加入条件を満たしていなかったということになりますかね🤔

No.4 21/01/08 22:16
お礼

>> 3 そうなんですね。別なんですね。よく分かりました。本当に有難うございました。

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