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職場での扱い 私は26歳女の派遣社員です。同じ派遣先に30代後半2人、40代1…
職場での扱い
私は26歳女の派遣社員です。同じ派遣先に30代後半2人、40代1人の女性の同期がいます。
40代の人は時短でそこまで関わることがないのですが、30代の2人は派遣先の上司に可愛がられいつもその2人と盛り上がっています。一人はそこそこ可愛く派手なタイプ、一人は見た目普通の癒やし系です。
特に癒やし系のほうがお気に入りで、上司も30代男性なんですが、私とは明らかに扱いが違います。
初めは我慢してたんですが、仕事の出来に差があるわけでもなく、正直私のほうが若いのに…と不機嫌な態度をだしてしまって、職場で浮いてしまっています。
でもそこまで扱いに差をつける上司も問題だと思うし、コロナがなければ辞めてたと思いますが、就職先も見つからないでしょうし正直辞めたくはありません。
でも次の更新すらしてもらえないかもという状況です。
派遣会社に相談するべきでしょうか？
私が悪いと取り合ってもらえないでしょうか…？？
No.3239510 21/02/20 11:39(悩み投稿日時)
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｢私の方が若いのに｣の意味がわかりません。
明らかに差をつける上司もどうかとは思いますが、他の2人は上司や周囲ともコミュニケーションをとっているとかありませんか。
普段から不機嫌、ムスッとお仕事している、コミュニケーションを取るのに労力のかかる人のご機嫌取りしながらまではお仕事したくないというのが本音です。(当方女性です)
主さんが一つも該当しなければすみません。
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