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ただ今、育休中のアラサー女です。 転職しようか、悩んでいます。 もうすぐ育休…
ただ今、育休中のアラサー女です。
転職しようか、悩んでいます。
もうすぐ育休が明け、職場に復帰する予定です。
子供が生まれたタイミングで義実家の近くに引越したので、
職場まで片道1時間かかってしまうようになりました。
復帰してすぐは保育園からの呼び出しなどがあると思うので大変かなと思い、
家の近くで職を探そうかと悩んでいます。
ただ、2年くらいしたら二人目をと考えていて、
その時も出来れば育休を取りたいと思っています。
育休明け早々に正社員で採用されるのも大変そうですが、
タイミング的には今すぐか、二人目の育休明けに転職をしたいです。
二人目の育休が開けると自分は30歳を超えているので、
2人の小さい子供がいる30代となるとなおのこと正社員は難しいのかもと思い、今すぐ転職すべきか悩んでいます。
やってみたい職業もあるのですが、残業が多く、経験が必要になるため、子供が大きくなるまでパートで経験を積もうか悩んでおります。ただ、パートになると産休育休は貰えないと思います。
今の職場は融通が効くのできっと働きやすくはあると思いますが、
職場までの距離、仕事の内容、人間関係に難があるので、
いずれは転職したいなと考えております。
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まず。パートでも産休育休はとれます。
ただ、手当は条件あります。
産休は、会社の社会保険加入者ならば出産手当金が。
育休は、雇用保険加入者ならば育児休業給付金が。
今の職場はあなたの帰りを待っているでしょうから、辞めるなら辞めるできちんと話をするしかないですし、たぶん小さい子がいる転職は大変ですよ。
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