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私は認定こども園の幼稚園側で働いています。 先生は12人居てます。 その…

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匿名さん
22/03/11 22:26(更新日時)

私は認定こども園の幼稚園側で働いています。

先生は12人居てます。
そのうち担任5人がコロナになり
2クラス合体してやることになりました。
私の園は副担などいなくて
人が足りないので合同になりました。

仕事量は2倍になり
いつも6:45〜19:00とかやったのが
6:00〜21:00になり時間が増えました。
残業代はなく元々は8:00〜17:00です。
子どもとご飯食べるので休憩はなしです。

そんな中段々疲れていき
土日も出勤しないと卒園式の用意が
間に合わなくなり休みなしです。

本当に疲れすぎて私も体力ゼロです。
どうしたら改善されるんですか??

1年前に勤務時間について
労働基準監督署に証拠も揃えて行きましたが
相手にされませんでした。
今回も相手にされないのはわかってます。

だけど本当に限界でしんどくて
子どもに保育がしっかり出来てません。
本当にどうしたらいいですか??

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No.3495463 22/03/11 21:54(悩み投稿日時)

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No.1 22/03/11 21:56
匿名さん1 

どうしたらいいと言われても、労基があてにならないなら辞めるしかないような

No.2 22/03/11 21:59
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ GPJQCd )

どうしたいのですか?

No.3 22/03/11 22:04
おしゃべり好きさん3 ( ♂ )


主が壊れて過労死するまえに辞めて逃げろ、あとさっさと結婚して主婦になれ!!

たいした給料もらえないし、普通の仕事のほうが稼げるぞ月20万。

No.4 22/03/11 22:07
お礼

>> 2 どうしたいのですか? 園を一旦閉めるか
土日せめて休みにして欲しいです。

No.5 22/03/11 22:07
お礼

>> 1 どうしたらいいと言われても、労基があてにならないなら辞めるしかないような そうですよね。
今の子どもを卒園するまでみたくて
やっぱり耐えるしかないんですよね。

No.6 22/03/11 22:09
お礼

>> 3 主が壊れて過労死するまえに辞めて逃げろ、あとさっさと結婚して主婦になれ!! たいした給料もらえないし、普通の仕事のほうが稼げるぞ月… 子どもたちはやっぱり可愛くて
子どもたちが卒園するまでみたくて
わがままですが…
2個上の先輩とかも過労で倒れてて

月20いいですね…月16です…
そこから給食費ひくので15です…

No.7 22/03/11 22:09
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ GPJQCd )

なら、
土日を休めば良いと思いますよ。
休んだ結果居場所がなくなるようなら
そこは主さんの働ける職場ではなかったということです。

No.8 22/03/11 22:11
お礼

>> 7 出勤日になってるので
休むことは…。
居場所はなくならないんですが
休む連絡してもコロナじゃなければ許可降りず
休んだら実家に電話をするみたいです…

後輩がそうでした。

No.9 22/03/11 22:17
匿名さん9 

休園にするしないは、園側が判断しますからね。
仮に休園した場合、仕事している保護者は子供の預け先問題が出てきます。
だから休園にすれば問題ない。
と簡単に結論を出す事はできません。
よって、休園しない園があっても不思議ではありません。

残業代ですが、見込み残業としてお給料に含まれているかどうかもあります。

キツいなら、企業内託児所もありだと思いますよ。場所によってはめちゃくちゃラクとは聞きますよ。 

No.10 22/03/11 22:18
匿名さん10 

主さん、そのままいくと過労死ですよ。
私の親友も保育士ですが、なかなかのブラック度合いで、もう心配です。
お願いですから、休んでください。きっと責任感とかあるし、職場の休み取れなさもあるんでしょうけど、とにかくなりふり構わず休んで体調と精神を回復してください。

No.11 22/03/11 22:19
お礼

>> 9 休園にするしないは、園側が判断しますからね。 仮に休園した場合、仕事している保護者は子供の預け先問題が出てきます。 だから休園にすれば問… そうですよね。。
本当に倒れるまで働きます。
どこもそうですよね。

今の子どもと離れたくはないので
頑張ります。

No.12 22/03/11 22:20
お礼

>> 10 主さん、そのままいくと過労死ですよ。 私の親友も保育士ですが、なかなかのブラック度合いで、もう心配です。 お願いですから、休んでください… ありがとうございます。
先輩もさっき連絡きて
過労で倒れたんです。

ありがとうございます。

No.13 22/03/11 22:26
匿名さん9 

子供と離れたくないなら、頑張るしかないかな。
娘が働いてるこども園は、ゆる~いので、結構休園しまくってます。
残業なし。でもお給料低いです。
幼稚園や他の園で働いていた人が、お給料低いけど、楽だから辞められないんだよね~って言うくらいゆるゆるだそうです。

娘もそんなゆる~い所で働いているので、企業内託児所などゆる~い所でしか働けないって言ってます(笑)

私の勤め先の企業内託児所もゆるいみたいで、新卒で入った子は辞めずに何年かな?5年とかだと思います。

色々考えてね。

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