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離婚を視野に入れています。 理由としては去年6月頃から旦那が職についていな…
離婚を視野に入れています。
理由としては去年6月頃から旦那が職についていない事です。
私は9月いっぱいで妊娠により退職しました。
私の貯金は600くらいあったのが12月頭からで240まで減ってました。
1〜3月末までは里帰りで私は実家に帰ってました。
私のゆうちょのカードは旦那が持っていて
私も通帳を家に置いてきてしまったてたので最近久々に記帳したらこれでした..。
旦那にこんなに減るもんなの？と聞くと
家具とか買ったしなぁと言われました。
(棚を３つほどニトリで購入)
質問として
家具を買った、赤ちゃんの生活用意を含めても普通こんなに減らないですよね？
また、5月に旦那実家に赤ちゃんの顔見せに行くのですがその時にお義父さんに離婚したいです。と言っても良いもんなんでしょうか…。
以前もここで相談はさせて頂いてますが
どうにも旦那にガツンとなかなか言うのが怖いです。
就職して欲しいこと
私が頑張って貯めた貯金が減ってて悲しい
は伝えました。
職安は行ってくれましたが
なんだかなぁ…と
どういう手順で離婚まで持っていくのがベストですか。
あと、使ったお金をせめて150ほど返して欲しいけど…そういうのは難しいのかな…
くよくよして情けないのはわかってるけど…
お力添えしてくれると嬉しいです
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弁護士にお願いをして会わない方がいい
子供が父親を認識する前に離れた方がいい
子供ができるのに父親の自覚もない
お金は諦めるべき養育費も諦めた方がいい
弁護士通さないと話しできないようにしたらいいと思う。
退職してしまった
主さんも早まってしまいましたね
退職せずに産休育休を取れば、給与程では無いけど休職中も手当を受給することができたのに
主さんの貯金が婚姻前に築いた財産であることが証明できれば請求できますが、婚姻中に築いたものだと夫婦の共有財産となり返済されません
弁護士をいれず調停のみなら費用もあまりかかりません
主さんがご実家の援助があり、お子さんを育てていける環境がかなうなら、第三者を入れて早急に離婚さたほうが良さそうです
質問主です。
仕事が長距離フェリーの仕事だったので
20日間家に帰れない勤務体制でした。
子供の成長が著しい時に20日も会えないのは嫌だなと思い、そこへの復帰は無理だったので退職しました。
長距離という事もあって体に何かあったら直ぐに対処できないから妊婦さんは働けません~という職場でもあったので出産ギリギリまで働くという事もできずでした。
通帳の日付と婚姻日から
共有なのかどうかって証明になるんですかね…
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