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頼れる上司が定年退職します。そのすぐ下の上司は持病があり、週に3日は会社を休みま…
頼れる上司が定年退職します。そのすぐ下の上司は持病があり、週に3日は会社を休みます。部署の人数も減り、新しい人員は補充されません。残る正社員は私だけですが私は絶対、今の会社で責任を負う立場になるのは嫌です。役職がつくことで残業手当がなくなり、今より責任は増えて給料が低くなるからです。こんな状況で辞めると切り出すのは、おかしい事ですか？
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No.3531963 22/05/02 16:48(悩み投稿日時)
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責任云々はともかく、残業手当がつかない役職というのは、普通は課長職以上のことを指しますが、今のままだと、あなたが課長職以上になるかもということでしょうか?
もちろん、会社ごとの人事に関する規定によりますけど。
辞めるか辞めないかは、どんな理由であっても、所定の手続きに則った退職なら、おかしくはないですし、辞めるまでいかなくても、昇進を断る人は一定数いると思います。特に最近は。
一度きりの人生ですから、後悔のないように、自分の思ったことをすればいいと思いますし、またその判断に、他人が口出しできるものでもないと思いますよ。
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