存在感が薄いと濃いの差はなんですか？ 勤務中は私語厳禁ですが、ずっと喋っていて…

>> 1 とても腑に落ちますが、それって不平等ですよね！？
確かに言っても治らないと上司も言ってましたが、それでも言わないと他の社員に示しがつきませんよね？

だったら私のたまたま喋った瞬間も見逃すべきだと思うんです
年間通しておしゃべりの365分の10ぐらいしか私は私語していません。もちろん全く私語を話さない寡黙な社員もほんの数名いますが。
不真面目な人は開き直っていて見苦しいですね

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そうなんですよ　真面目で良い人だと鬱憤晴らしに使われます。つまりいじめの対象。

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>> 3 世の中、不平等ですからね。 それでも、改善して欲しい

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>> 4 そうなんですよ　真面目で良い人だと鬱憤晴らしに使われます。つまりいじめの対象。 それって私が上司にいじめられているということですか？

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理想の上司なんて、
天然記念物ですからね。

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>> 7 回答をまとめると、目立つのは真面目で人が良いからということですかね？

不真面目で人が悪ければ目についても上司は声をかけづらいということですか？

解決策は私も不真面目になるか100%寡黙になるしかないということですか？

影が薄い濃いのはなしではない、のですねる

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上司が、クソだということです。

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すんごいわかる。
自分も主さんタイプ。

おかしいわって思う。
身隠しの術学びたい。

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上司のエコ贔屓派です　極めて上司は不適切な方です　

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>> 11 でもどうして不真面目を贔屓するのでしょうか？
また、名前と顔の一致しない相手を贔屓しますか？

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いつもは喋っていないからですね
注意すれば喋らなくなると思われて注意されてます

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