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技術職なんやけど、先輩との能力差で悩む。 自分が新人だった20年前、自分は割と…
技術職なんやけど、先輩との能力差で悩む。
自分が新人だった20年前、自分は割と小生意気だったから
何かと先輩に反論して、そのたびにはじき返されてた。
その中でいろいろ勉強させてもらってたと思う。
自分が先輩の立場になって、あの頃の先輩ほどきちんとはじき返すほどの
技術も知識も身に着けてないな～って思う。
割と後輩もいいこと言うな、って思って受け入れちゃうことが多い。
なんとなく壁がない和気あいあい阿とした雰囲気になってしまってる。
昔のピリピリした関係とか仕事場が懐かしい。
そう考える自分が少数派なんだろうなとは思うけど、これも時代の流れなのかな。
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やり方はひとつではないので、今の職場を成立させられているならば、今の主さんのやり方も間違っていないということだと思います。
自分から見ると、ゆとり教育およびそれ以降で育った子達は、ストレス耐性が低く我慢する前に逃げる傾向があるように思います。人員定着を思えば、今のやり方で良いのではないでしょうか。
同年代なので気持ちわかりますが最近は時代の変化に合わせないといけないなぁ
って思います。喫煙所で仕事の話するから仕事の時間だと言われた事も今では
おかしな話ですよね
メンタルヘルスや働き方改革など最初は理解に苦しむものでしたが徐々に理解できるようになってきました
こんな愚痴スレにコメントありがとうございます。
皆さんのご意見を聞くと、やっぱり昔の職人集団みたいな職場は現代には合わないんだろうな実感しました。
今の状態も、決して悪いものではないと思うんで、今の社会と付き合っていくのがいいんでしょうね。
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