注目の話題: 50代です。結婚当初から夫婦仲悪いですが30年以上一緒にいます。商売もしている為なかなか家を出ることができず主人の我儘に悩まされ日々過ごしています。酒癖が悪; 派遣で働き始めて2ヶ月です。比較的同年代が多いのですが 2ヶ月経っても誰とも仲良くなれません。飲み会やランチはなくてお昼は食堂でみんな1人; 職場で気になる人がいます。私は男で独身でお相手も独身です。私の方が年上で会社での立場も上ですが仕事中は関わる事ありません。お昼は毎日一緒に食

産業医との面談について。ここ最近、心身の調子が良くなく、特に精神的にきつ…

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匿名さん
22/11/07 18:51(更新日時)

産業医との面談について。

ここ最近、心身の調子が良くなく、特に精神的にきつい日々が続いています。原因は職場環境と上司との関係性だとはっきりしています。直属の上司のパワハラめいた言動が耐え難く、自身に向けられるものもそうですが、周りの職員への言動を間接的に聞く(相談されたりもします)こともしんどくなってきました。
年に一度のストレスチェックでは高ストレス判定でした。会社の福利厚生では産業医との面談とカウンセリングもあるそうで、他にも相談窓口が有れば利用しようかなと思っています。産業医との面談を出来るだけ早急に行い、心身の状態について私自身も客観的に把握したいと思っています。
産業医との面談の経験のある方、どのようなことを聞かれたのか、内容等を教えて頂けると嬉しいです。

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No.3667051　22/11/07 15:12(悩み投稿日時)

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No.3 22/11/07 18:45
お礼

>> 1 　産業医との面談は30分程度で終わってしまいます。　殆ど形式上のものです。　福利厚生がどうこうではなく法律で決まっています。　非正規労働者で… 具体的アドバイスありがとうございます。
会社外の資源も使うことは考えていましたが、医療機関くらいしか思い浮かばず、法務省人権相談センターなど初耳でした。
とても参考になりました。ありがとうございます！

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No.4 22/11/07 18:51
お礼

>> 2 パワハラめいた言葉とはどのようなものでしょう？産業医に相談すると休職の勧めなどはしてくれますが根本のパワハラは産業医では解決できません。… アドバイスありがとうございます。
パワハラぽい言動ですが、「あなたがいなくても現場は回る」「何のためにこの仕事してるの」等言われてきました。同じことをしていても私だけ呼び出され、注意されたり、これまでは自分が我慢していれば良いと思っていましたが、業務上の関わりすら今は苦痛で仕方がないです。
産業医との面談はあくまで一つの方法のような位置づけで、社外の機関も使って出来るだけ心身を壊さないようにしていこうと思います。