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統合失調症で障害者枠を考えていて、この症状は珍しいでしょうか? 統合失調症…

回答8 + お礼7 HIT数 582 あ+ あ-

匿名さん
23/01/02 18:37(更新日時)

統合失調症で障害者枠を考えていて、この症状は珍しいでしょうか?

統合失調症の者です。今現在の仕事に差し支えのある症状としては、極端に疲れやすい、不定期に発作が出る(視界不良、集中力、判断力が落ちる)ぐらいです。

統合失調症によくあるような、思考がまとまらないとか、体調が安定しないということは基本的にないです。発作もほとんどが決まって夜に出るので、仕事にはまず差し支えないと思います。

障害者枠で就職したいのですが、障害者枠の採用側の視点で考えて、精神障害者でこのような症状の現れ方は珍しいでしょうか?

普通に就職してもよさそうなものですが、極端な気力、体力不足と、万が一の発作のときに責任重大な仕事を任せていただくことはできないので、配慮してもらえる障害者枠じゃないと駄目なんです。

どちらかというと、統合失調症よりも発達障害、一般常識のなさ、コミュニケーション能力の欠如を採用側に配慮していただきたいです。

就職活動をしていると、比較的軽い症状にもかかわらず、精神障害、統合失調症というだけで偏見の目で見られたりすることもあるのでしょうか?

No.3704846 23/01/02 12:47(悩み投稿日時)

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No.1 23/01/02 12:59
匿名さん1 

障害者枠も安定して基本休まずに来れるかは最低限の採用基準だと思います。そこはクリア出来ていますか。

No.2 23/01/02 13:04
匿名さん1 

年金をもらっていてあまり休まない自信があるなら短時間就労を目指し少しずつ勤務時間を増やすほうがよいですよ。

No.3 23/01/02 13:08
お礼

>> 1 障害者枠も安定して基本休まずに来れるかは最低限の採用基準だと思います。そこはクリア出来ていますか。 大丈夫です。作業所も長年ほとんど休まずに一日みっちり作業しているし、そこは一般就労しても大丈夫だと思います。

障害者枠であろうと就職すれば、作業所とは比較にならないほどの気力や体力の必要とする仕事を任せられるのでしょうか?気力がないため、仕事のスピードが亀みたいになったり、下手したら辞めざるを得なくなるんじゃないかと心配なのですが、もっと今のところで様子を見る必要があるでしょうか?

また、発作はいつ出るかわからないし、連日出る可能性もあるのですが、視界不良では一般企業などでは務まらない仕事ばかりなのでしょうか?

No.4 23/01/02 13:11
お礼

>> 2 年金をもらっていてあまり休まない自信があるなら短時間就労を目指し少しずつ勤務時間を増やすほうがよいですよ。 少しずつステップアップしていくものですよね。

とりあえずは就労継続支援A型事業所と就労移行支援を考えていて、そのあと一般就労するつもりです。

No.5 23/01/02 13:19
匿名さん1 

A型とびこえて短時間の障害者枠もできないことはないと思います。

やりたい事を増やして少し難易度の高めな仕事に挑戦したいなら福祉支援受けたほうが良いです。

一般企業は障害者枠でも配慮が足りない若しくは偏見の目でみられるのはあります。
今は将来の不安より体調と今できる事を優先的に考えて下さい。
主治医ともよく相談してください。

No.6 23/01/02 13:30
お礼

>> 5 そうなんですね。

福祉課も上手く利用するつもりですし、就労移行支援も利用するつもりです。問題は今のB型事業所からいつ次の段階にステップアップするかです。

よく言われることですが、今できることはなんなのかをよく考えたいと思います。

No.7 23/01/02 13:35
匿名さん1 

作業所の支援員は一般就労に力をいれていますか?作業所を介して就職されたほうが無難です。
主さんが出来る事は作業の支援員は的確に答えるはずなので聞いてみるのも手です。
また、やりたい仕事があるなら作業所にも伝えて下さい。

No.8 23/01/02 13:51
お礼

>> 7 どこの作業所かバレたくないので細かいことは書くつもりはないですが、今のB型作業所の支援員は、知識は豊富にあるようですが、一般就労を想定した作業や支援はあまりしていないと思います。

作業所を介して就職した方がよいという理由はありますか?

一般就労を想定した訓練等は、就労移行支援へ移ってからするつもりです。職歴や資格もない場合、就労移行支援へ行けという声がありましたので。

本当のやりたい仕事は能力不足で厳しそうなので、現実的に工場勤務で考えています。ただ、これも就労移行支援などに移り、支援員に聞いてみないと本当の適職はわからないと思うので、そのときになってから考えたいと思います。

No.9 23/01/02 14:06
匿名さん1 

身バレする内容は求めていません。一般就労の実績がある所なら、そして一般就労に向けて主さんを支援する作業所であれば
作業所はよく主さんをみてるはずだし作業所と連携してる企業ならば、かなり酷い待遇はしない。病気が悪化したときに作業所に戻りやすいからです。
今の作業所があまりよくないなら作業所を介さなくていいです。

わたしは妥協して清掃を紹介してもらいましたが、妥協せずスキルを積める職種につきたかったていう感じです。脱却するのも一苦労。やりたい仕事がむずかしいならせめてスキルがつめそうな職種を選んだ方がよいのではいかと。

移行なら、工場だけじゃなく他の適した道を見つけてくれそですね

No.10 23/01/02 14:21
お礼

>> 9 そうなんですね。清掃だったんですね。

専門的な職業や人の心を預かる職業は、やりがいがありそうですしスキルも積めそうですが、コミュニケーション力と一般常識のない僕には難しいと思います。支援員に聞いてみないとなんとも言えないですが。

一般的なところで言うと、窓口や電話応対などのお客様を相手にしたり、文章を書いたりするような事務職に興味があるのですが、これも自分では厳しいと思っています。就労移行支援でいかに自分の能力を見つけられるかだと思っています。

No.11 23/01/02 14:26
匿名さん1 

主さんわたしも事務に転身しましたが、本当一苦労でした。
事務ならA型か移行どちらでも良いです。移行なら実習もさせてくれます。工場もいいけど、事務または事務に近い仕事も自分の為に視野に入れてあげて下さい。

No.12 23/01/02 14:31
匿名さん1 

普通一般の事務員は難しくても事務的な作業がはいる職種を選んだり、一応事務作業だけどあまり多く求めない事務の障害者求人ありますので。

No.13 23/01/02 14:32
お礼

>> 11 主さんわたしも事務に転身しましたが、本当一苦労でした。 事務ならA型か移行どちらでも良いです。移行なら実習もさせてくれます。工場もいいけど… わかりました。

親身にありがとうございました。参考にさせていただきます。

No.14 23/01/02 15:34
匿名さん14 

https://youtu.be/LjURzrERBYU

私も統合失調症です
人とコミュニケーションが
上手にとれず苦労しています

私は障害者枠で働いたことは
ありません
クローズで一般枠で
働いてきました
私も夕方くらいから
ふらふらになり
しんどくなります

貴方様くらいの症状なら
一般枠で働いても
いいと思います
しんどくなったら
早退や遅刻や休みます
小さな子供を抱えている
主婦なら休むこともあります
融通のきく職場は結構あります
一人で抱えないで
皆で仕事をする所がいいです

私は事務は
複雑なコミュニケーションが
求められて
電話応対とか難しくて
無理でした
データ入力のみならできました

私は今医薬品のピッキングの 
仕事をしています
棚から医薬品をとり
箱にいれるだけです
そして医薬品を棚に入庫します
簡単な作業です

障害者枠だと
給料も少なくなるし
偏見の目で見る人もいるし
一般枠で働いたほうが
私はいいです

会社側としても
病気とか健康とかよりも
会社の利益になるように
働いてくれれば、それで
いいのだと思います

No.15 23/01/02 18:37
お礼

>> 14 ありがとうございます。参考にさせていただきます。

一般枠で働くという手もあるのですね。

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