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今日1日、怒りが治りません。 勢いで退職も願い出る程泣きました。 《長文です…
今日1日、怒りが治りません。
勢いで退職も願い出る程泣きました。
《長文ですがお付き合い下さい》
先日突然、抜き打ち行政監査予告があり
来週までに全ての書類チェックを完了
しなければならなくなったので、店長が
「終われば打ち上げだから頑張ろう」と
皆を鼓舞してくれたので素直に受け止め、
頑張ろうと思っていました。私は副店長
なので店長の前段階のチェック係として
私が終わらせなければその後のチェックも
滞ってしまう為、一生懸命終わらせようと
していました。そんな中、昨日は監査が
決まる前から予定していた代休日だった
ので泣く泣くお休みを取らなければならず
(労基上の規定です…)そのために監査業務
が終わらず、今日は休日出勤をしました。
同じく店長も出勤すると聞いていましたが
朝メッセージが届き、
「昨日社員5名で飲みに行って記憶を
飛ばしてしまいました！ごめんよ！」と
言われてしまいました。
いくら私が代休だったとは言え、監査が
終わる前に自分抜きで飲みに行かれた上
記憶を飛ばすほど飲んで翌日休むなんて
意味不明ですしそれをさも楽しそうに
報告してくる神経が知れず、もはや何の
感情だか分からない涙が溢れ出てきました。
その場ですぐ「しばらく休みが欲しい」と
メッセージを打ち店長からの着信も涙で
話せないのでスルーしました。その後も
何度もメッセージや着信があったので
流石に理由を説明しなければと思い電話を
取りましたが、店長の中では私が一人で
キャパオーバーしているだけだと思われて
いて、店長自身の行いに原因があるとは
1ミリも思っておらず退職も考えていると
伝えたところ、
「悩んでいるなら今度飲みに行こう」
と言われ話が全く通じませんでした。
もう1日も顔を合わせたくありません。
突然糸が切れてしまいました。
これは私のただのわがままでしょうか？
自分が飲みに誘われなかっただけで
怒っている幼稚な人間でしょうか？
23/04/08 23:08 追記
ちなみに、今日の事だけで退職しよう
と思ったわけではないです。
ちょっと傷つくよなーという発言や行動が
日々積み重ねられていきとうとう最後の
糸が切れた、という流れです。
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>> 18
私は副支店長の下の課長代理ですが、監査対応準府対応なんか殆どひとりでやりましたよ。課長代理ですが私の下には20人の部下がいます。課長が長期海…
キャパが大きくて羨ましいです。
ゆとり世代なものでお恥ずかしいですが
人生の先輩方からすればそれくらい
当たり前と思われますよね。
人数は20名以下なので全く多くありませんが
ベンチャー色が強く私も店長も20代です。
(ぼぼ30ですが…)まだまだ人をまとめる立場と
しては幼い部分があり自分のキャパが
及ばない事を懸念して昇格をお断りしたの
ですが会社が店長には私でないと、との
判断で副店長になってしまいました。
不向きと分かっていながら担う心の負担も
今回の爆発と繋がってしまったかも知れません。
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