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仕事を続けていく自信がありません。 入社して8ヶ月、2.3ヶ月の新人さんに抜か…
仕事を続けていく自信がありません。
入社して8ヶ月、2.3ヶ月の新人さんに抜かれました。頑張ってやって自分なりに出来るようになってもまだまだ追いつかず辛いです。上司にも心配されています。頑張っても信用されず、追いつかなくて…情けないです。出来ることを増やそうと仕事を貰ったりもしたけど、まだこなせないし駄目です。こんな事で辞めるのは根性なしかも知らないけど、なにを頑張ったらいいのか分かりません。どうしたらいいですか?
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仕事内容知らんから何を頑張ったらいいかの答えはわからないけど、あれもこれもやろうとするから何もできなくなるのでは?
あとは完璧にやる必要もないし。
言われた(指示された)ことだけやればいいプラスアルファまでやる必要無い。
まあ、最悪向いてない仕事って可能性もあるけど。世の中頭使うより体使方が向いてる人がいるように(その逆もしかり)仕事内容も向き不向きありますよ。
やりたいこととできることも一致するとも限りませんし。
他人のやっている事をそのままパクれば良いです。
仕事ができない時って、言葉で覚えようとしていませんか?
青は進め、赤は止まれって、考えながら、歩行しているわけではないですよね。
行動をパクって、ミスをする箇所だけキチンと覚えておく、サイクルを早く、で良いと思いますよ。
メモ書きしていても、記載している内容と、行動イメージがピタリと当てはまるなんて、ほぼない筈ですよね。
どんどんやっちゃって、新人の甘えられる時期にシコタマミスった方が良いです。
本当に辞めたい時は他人に相談しませんからね。。
続けたいんですよね?
頑張るのをやめたら良いと思います。
期待されても辛いですよ。
まだ8ヶ月なら無理しなくていいんじゃないかな?
新人さんは経験者?もしくは年齢は上とか?
比べても仕方ないですよ。
あなたがスロースターターって事もありますから、これからかもしれないです。
嫌になったら辞めたらいいんだよ。
職場なんていろいろあるから、そこだけではありませんからね。
必要なのは、リラックスです。
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