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職場が精神的苦痛に感じるのですが、 仲良いと思ってた同僚に突然無視されたり、 …
職場が精神的苦痛に感じるのですが、
仲良いと思ってた同僚に突然無視されたり、
隣の席の先輩は気に入らない事があると物に当たって大きな音を出すような人だったり(本人はそんなつもりないかもしれませんが、私とっては不快に感じます)
挙句の果てに部署のリーダーにそれを相談したら『あの人も更年期の年齢だからちょっと分かってあげて』と言われました。
隣の席の先輩の存在があまりに苦痛すぎて当日欠勤してしまった時があって、翌日、リーダーの人に欠勤した事を直接謝罪した時があったのですがその時も『じゃあ今後もそういう時があったらどうするの…？』と言われた時はショックと言うか、この職場もしかしてヤバい人しか居ないのかな…？と愕然としました
あと一ヶ月くらいに勤め先が変わるのですが、その一ヶ月でさえ本当にこの環境に耐えられません。
特に隣の席の先輩が本当に苦痛です。
最近はあいさつ以外は何も話さないのですが、分からない事があったときに聞かなくてはいけない状況になったら本当に苦痛です。
本当に隣の席に居たくありません。
動悸がします…。
リーダーもこんな感じだし、仲良いと思ってた人には無視された経験があって信頼出来ないし、頭がおかしくなりそうです。
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わかります。
私も以前の職場の退職を1ヶ月前に申し出て、辞めるまで1ヶ月我慢できるか不安(苦痛以外のなにものでもない)でした。この先1ヶ月がとてつもなく長く感じました。でも、過ぎてしまえばあっという間です。
一日一日を「今日も一日終わった」と噛み締めながら１ヶ月過ごしました。
1ヶ月たてば環境が変わることが確実なら、何とか乗り越えて下さい。
それはつらいですね。
私の経験上、職場の中心的な存在次第なので、そのリーダーがそのような感じだと誰も止められる人がいない職場なんでしょうね。それはあきらめるしかないです。
ここはこういう職場なんだって。期待もしなければこれ以上のものは求めない。
そう割り切ることで、今よりは少しは気が楽になると思いますよ。それにあと１ヶ月で抜け出せるなら良いじゃないですか。大抵はどちらか辞めるまでずっと続く状況が多いので。
それとか、例えば出勤数が２０日だったら、次の日はあと２９日、あと２８日って考えていくと、０に近いづいていくだけなので何とか頑張ろうって気持ちになれるかもしれませんよ。
働く上で、少しでも気持ちをさげないためのそういう工夫はすごく大事だと思います。そのための修業期間なんだと思えば、今の時間も無駄にはなりませんよ。
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