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成果は上司の手柄? 最近、疑問に思うことがあります。 2年ほど派遣事務を…

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匿名さん
23/09/18 23:28(更新日時)

成果は上司の手柄?
最近、疑問に思うことがあります。

2年ほど派遣事務をやっており、今は業務改善・効率化のプログラム作成も行ってますが、そのプログラムやツールを部署に広報・周知するのは上司です。

ここまでは良いですが、一切私の名前が出ないのです。部署内で、上司が構想・作成までしてるかのような感じになってるのがモヤります…。

あくまで派遣だしこんなもんなのか?と思いつつ
なんだか成果を横取りされてる感が、、?と思ったりもします。
このままじゃ時給も上がらないよなーと焦りもあったりします。客観的に見てよくある事なのかどうか?知りたいです。

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No.3880704 23/09/18 20:25(悩み投稿日時)

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No.1 23/09/18 20:29
匿名さん1 

責任がある分だけ評価もあります

No.2 23/09/18 20:31
お礼

>> 1 なるほど
そういうことですね。責任の違い、、

No.3 23/09/18 21:30
匿名さん3 

正社員とそこが違うから。

No.4 23/09/18 21:33
匿名さん4 

手柄は正社員のものだと『ハケンの品格』でやってました。

No.5 23/09/18 23:28
お礼

>> 4 やっぱり手柄は社員のものなんですねー
まあ仕方ないですね

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