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職場で居眠りと雑談ばかりの人に悩んでいます。 入社時期は私より少し前で在籍期間…
職場で居眠りと雑談ばかりの人に悩んでいます。
入社時期は私より少し前で在籍期間にはほとんど差がない20歳くらい上の同僚がいます。
性格がとても穏やかで優しいのですが、入社当社から少し抜けているところがある人、という印象はありました。
しかしここ最近、業務時間中のうたた寝、起きたと思ったら立ち話、それが終わればまたうたた寝…ばかりです。
直属の上司が県外におり、同僚の姿を直接見ることがなく注意されることはありません。
私の部署は、同僚とパートさんで成り立っているため「今日も眠そうだね(笑)」程度で注意されることはありません。今ってこれが普通なんでしょうか?
私も不甲斐ないところはたくさんあるので我慢していましたが、寝てて聞いていない、でも雑談は参加してる、などを見ているのでかなりストレスです。
同じ評価をされ同じ給料をもらってると思うとやる気がなくなります。同僚の尻拭いも最近多いです。
上司に報告するにもチクっているように思われないか、とどう対応するのが正しいかわかりません。
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主さんが歴が長いでも上司でもないと注意しにくいですね。
比較的緩い雰囲気ならなおさら。
でも、その人が寝てたりしてやってなかったり間違えてた物を処理する必要はないので、それは本人に間違えてた分お願いいたします。とやらせていいと思います。
それで残業代とかでその人だけ給料が上がるならそれは県外でも上司に相談した方がいいと思います
大目にみてあげましょ。見て見ぬフリ。多様性。いろんな人がいますよ。口は災いの元。スルー。
私はお一人職場だから同僚も上司も管理者もいません。元々楽で暇な仕事です。眠いときは居眠り💤しても大丈夫です。
複数人職場の方と給料は同じです。
長続きしています。天職です。
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