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会社のトップが尊敬出来ません。 うさばらしに八つ当りされる毎日。 ゆとりがな…
会社のトップが尊敬出来ません。
うさばらしに八つ当りされる毎日。
ゆとりがない、弱さからくるもの、わかっていても許せないと思ってしまう自分。睨まれせめたてられ自分は、指導もしないのに今、辞めるか考えてます。
あなたならどうしますか?
①本音を伝えて八つ当りが辛いと言う。
②辞めさせてと伝えて表向きな理由で去る
③我慢して働く(相手を増長させるだけと思ってます。)
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自分は2で辞めました。
主さんとこほどひどくはないけれど、あの大人気なさ、マネジメント力のなさ、自己過大評価とそれによる迷惑の数々、社長のための無駄な労力についての配慮のなさ、頑固さ。
もう8年勤めて年々イヤになり、積み上げた全てを捨てて辞めましたよ。
まだこちらも情があったので、無難な退職理由を言い、サビ残80時間こえているのに自己都合退職しました。
でも、ガツンと「あんたがバカだから辞めるんだよ、いい加減にして」と言って、手続きは自分なので会社都合退職にすればよかったと思ってますね。
だからガツンと言って辞めたら?
本音をぶつけなかったのは、退職金が遅れたからですね。
辞める時にがつんと言って、もらえるはずの退職金が出ないとまずいと思ったからです。
あとは8年一緒に働いたので、情もありました。
最初はいい社長だったんです。
会社がもうかってきたら、どんどん図にのり、まあただ地がでただけでしょうけれど、嫌な奴になりました。
それから、一緒に働いた同僚たちとは、退職後も連絡をとりたかったので、社長と喧嘩したら同僚たちまで気をつかうなと思ったこともあります。
でも、あのバカ社長は、私のこんなたくさんの配慮など、ひとかけらもわかってなかったと思います。早く失脚すればいいと思ってます。
- << 6 初心を忘れてしまうんですかね…。 従業員が毎日出勤するのは、有難いことなのに近くなればおごりがでるのかな…私も失脚して欲しいと思います。
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