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令和なのに時代錯誤な男尊女卑、ミソジニスト思想で自称ハイスペ部長(39歳)がいま…

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通りすがりさん
24/02/05 14:38(更新日時)

令和なのに時代錯誤な男尊女卑、ミソジニスト思想で自称ハイスペ部長(39歳)がいます。
そんな部長も婚活をされてるようですが、20代で美しく知性があり男に全額支払わせず自ら進んでデート代を出す(笑)人を探してるそうですが当たり前ですけど未だに見つかってないそうです。ちなみに容姿は…これ以上言うとお口が悪くなってしまいますので黙っておきます。

職場でも「30代のババァは卵子が衰えて子供産むのに問題があるから20代じゃないと無理(自分は検査したら20代の精子量だったと飲みの場で何度か自慢してました)」のような女性蔑視する発言が非常に多く女性社員から不快であると言った発言が多々あがってたので社長に録音したテープと女性社員に対する社内メール含め証拠を突き詰めました。

しかし、社長の返事は「多くの女性社員が賛同を受けてないことは重々承知しているが、彼の発言もひとつの意見で一定の支持がある本質的な意見だ。」と言われ部長へ軽く口頭注意のみで終わってしまいました。
主任になったからにはどうにかして社員が働きやすい環境を作りたいのですが、これ以上どのようにすべきか錯綜しています。皆様の案を頂けましたら幸いです。

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No.3976769　24/02/05 13:33(悩み投稿日時)

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No.5 24/02/05 14:09
お礼

>> 4 どうも仕事だけはできるようです。

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No.6 24/02/05 14:10
お礼

>> 3 大変な状況ですね😥私の前職では、その部長さんほどの発言の方はいませんでしたが、同じような空気感の会社だったので（一般的に考えて問題ある発言が… 社長は人柄が良すぎるというか、誰に対しても全体的に甘い印象がありますね。人間誰しも間違いはあるとよく仰ってますがこれは間違えてはならない問題だと思います。

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No.7 24/02/05 14:12
お礼

>> 2 確かにどんな意見を持とうが、それは本人の自由です。ただし、世の中にはTPOというものがあります。職場において「女性の卵子うんぬん」は… 業務中ではなく、昼休憩の時に勝手に女性社員の会話の中に無理やり入って発言するそうです。浮気されて婚約破棄で落ち込む部下に「身の丈に合わんいい男選ぶから捨てられただけの話だろ。その男別れて大正解だわ」と言ったそうです(私はその時出張でいませんでした)

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No.8 24/02/05 14:16
お礼

>> 1 彼がそういう意見を持っていることは問題ないが、それを仕事中に発言するのは問題があるので、「そういう話はプライベートで私的な友人としてください… 仕事中ではなく昼休憩の時に女性社員がお話してる間に呼んでもないのに入ってきては「自分は真理を語ってる」スタンスでアドバイスのいう名の女性蔑視の発言や必要のない俺は仕事が出来て高収入、性格もいい自己アピールを繰り返してますね。