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看護師ですが、いつもリーダー業務ばかり任命されます。 転職しても、リーダーばか…

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匿名さん
24/02/08 23:39(更新日時)

看護師ですが、いつもリーダー業務ばかり任命されます。
転職しても、リーダーばかりです。
管理者や上司、医師不在時、患者様の急変に携わる事が多く、全力で看護師としてできる事をやらせて頂きました。
患者様や患者様の家族からは大変喜ばれるのですが、上司からはよく思われません。

私はリーダーに向いていないのでしょうか?

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No.3979537 24/02/08 22:54(悩み投稿日時)

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No.4 24/02/08 23:39
お礼

>> 2 ただ単に嫉妬じゃないでしょうか? 上司のメンツってのがあるからヨイショする?めんどくさいけど○○さんの日頃のご指導の賜物です。ありがとござ… やはり、嫉妬なのでしょうか?
上司が年下であるため、年上の先輩とばかり仲良くしていて、「私があなたの上司なんです!!」ときつく言われた事がありました。
患者様の急変があった時も、上司に頭ごなしに感情丸出しで怒鳴られ、意味がわかりませんでした。
私はてっきり、「人がいない中、よくやりましたね!!」と誉められるのか?と思っていましたので、、、

言われてみれば、確かに上司をヨイショしていませんでした。 
私には誰よりもキツかったからです。
プライドの高い年下の上司の付き合い方は難しいですね。。。

No.3 24/02/08 23:16
お礼

>> 1 悩まれているのでしたら向いてないと思いますよ。 辞退しましょう。 向いていないかもしれませんが、業務上、任命された事は最後まで遂行しなければなりません。

リーダーは基本的にやり手が殆どいないです。
残業も生じますし、、、
責任を追わなくてはなりませんし、、、

私はプロとして、果たすべき責任は果たしたいと考えています。

No.2 24/02/08 23:15
匿名さん2 

ただ単に嫉妬じゃないでしょうか?
上司のメンツってのがあるからヨイショする?めんどくさいけど○○さんの日頃のご指導の賜物です。ありがとございます。って

No.1 24/02/08 23:08
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

悩まれているのでしたら向いてないと思いますよ。
辞退しましょう。

  • << 3 向いていないかもしれませんが、業務上、任命された事は最後まで遂行しなければなりません。 リーダーは基本的にやり手が殆どいないです。 残業も生じますし、、、 責任を追わなくてはなりませんし、、、 私はプロとして、果たすべき責任は果たしたいと考えています。
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