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電話を経理に回したら他支店宛ての問い合わせで、もう少し詳細を確認してから回せと言…

回答3 + お礼3 HIT数 218 あ+ あ-

匿名さん
24/04/03 18:50(更新日時)

電話を経理に回したら他支店宛ての問い合わせで、もう少し詳細を確認してから回せと言われた。もちろん注意されて当たり前だと思う。

ただその時に少し難しいお客様だったようで「30分も延々と話されて電話を切らせてくれなかった」って言われたけど、それは電話切るか保留したらお客様は消えるのでは?難しいお客様に30分付き合ったのはあなたですよね?って思ってしまう。

コールセンターによってはオペレーターから電話を切れないなどルールがある時もあるけど、現職は職業柄お客様が声を荒げるなどすれば「一度受話器を置かせて頂きます」と終話していいと指導されている。
むしろ聞きたい、30分何話してたのかと。

多分言ったら完全に職場での人間関係終わるから言えない。

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No.4019151 24/04/02 20:34(悩み投稿日時)

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No.3 24/04/03 04:50
お礼

>> 1 一方的に電話切る、保留ってただ火に油を注ぐだけと思うけど……。 客先との電話やり取り多い職場だけど、どれだけ相手がキレててもそれする人見た… 事の発端はお前のミスだ、と言うのは承知で、「支店に関係無くお金に関する問い合わせは経理なのかもしれないけど、でも30分もかかったんですよ。その間切らせてもくれなかったんです」って言われて、30分も何話してたんだ?っていうのが心の声です。

さよならガチャっと切れとは言わないけど、折り返しにしますとか言えばいいんじゃ?と思いました。

No.4 24/04/03 04:56
お礼

>> 2 どなり散らす人の電話は切りますよ!と告げてきります。またかかってきてもすぐ切ります。そのうちかかってこなくなります。 上司が「あまりに難しい人は終話して良い」って言ってたのに、何故30分も費やして私はこんなに苦労したんだ!って訴えてくるの?と思います。すいません、心の中でだけ思っています。

No.6 24/04/03 18:50
お礼

>> 5 すごい情景描写が笑
ワンオペありのギリギリの人数で回しているので30分も時間取られたらイラッとしてそんな電話回すな!って言いたくなる気持ちはわかります。

もしも職場に対する不満があるなら私にぶつけるより上司に相談した方が…と思いますが、心の中に留めておきます。

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