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バイトと正社員の違い💦

回答2 + お礼2 HIT数 858 あ+ あ-

匿名希望( 27 ♀ )
07/11/08 09:42(更新日時)

バイトなのに1日中バイト生の仕事の割り振り、売り上げ下がると説教、時間外労働は当たり前、仕事で使う備品も自腹、新人バイトが仕事できないとその責任はお前にあると言われる…など普通でしょうか❓給料は最低賃金に近いくらい安いです💦

No.489300 07/11/08 00:55(悩み投稿日時)

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No.1 07/11/08 01:35
通行人1 ( 30代 ♀ )

なんで辞めないの?怒ってみたら?

No.2 07/11/08 01:45
悩める人2 ( 20代 ♀ )

私も、スレ主さんと同じことがありました。
社員が1人しかいなくて、しかも、その社員自身やる気がしないて言うくらいの。そのせいで、発注から売り上げ報告まで全て1人でやり、新しいバイトさん達に指導してました。(同期のバイトはみんな辞めていったのでいなくて、5人を一度に教えた)半年たってから売り上げ報告は夜のバイトさんがやってくれたけど。頑張っても、給料が新しいバイトさんと同じだったし、クレーム処理も全部やらされたし。
良かったことといえば、常連のお客様にお誉めや励ましの言葉が、続けていけたことくらいです。
でも、かなりいい加減な会社だったので辞めました。(ちゃんと社員に仕事をして欲しいと要求してもダメでしたから)今なら、不正疑惑で検査されるような会社だった。


スレ主さん、今のバイト先で、辛くても何か得られるようなことが有るなら頑張っていけばいいし、体力精神的に限界なら無理しない方がいいですよ。

No.3 07/11/08 09:33
お礼

>> 1 なんで辞めないの?怒ってみたら? ありがとうございます🙇私自身あまり仕事の経験がなくなんの疑問も持たず働いていました💦でも仕事で使う経費「自腹」が負担になってきて、バイトなのにここまでしなきゃいけないの❓と思うようになりました💦やっぱり普通では考えられない事でしょうか❓辞めない理由は仕事自体は楽しいからです💦

No.4 07/11/08 09:42
お礼

>> 2 私も、スレ主さんと同じことがありました。 社員が1人しかいなくて、しかも、その社員自身やる気がしないて言うくらいの。そのせいで、発注から売り… 大変でしたね💦今の私と全く同じ状態だったんですね💧仕事内容は嫌いじゃないんですが💦問題が発生した時の上司からの圧力がすごいです💦労働時間外の仕事も残業として少しでももらえたら納得もいくのですが…正社員で働いた方がいいのかなと思うようになりました😢

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