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連絡無しに会社を休んだ時…。

回答11 + お礼0 HIT数 4811 あ+ あ-

匿名希望( 18 ♀ )
08/09/03 12:56(更新日時)

会社が辛くて、昨日精神科に行って見て貰った所鬱と判明しました。そして今日は貰った薬が強く体調も優れなかった為休むな!と上司からあれ程注意を受けて置きながら今日は休んでしまいました。ですが私は連絡せずに休んだので…会社から沢山連絡が来て居ます、私は会社を退職するつもりだったのでクビだ!!と言われ様と構わないのですが、怒られる事が怖くて…連絡無しに会社を休んだ方、何かアドバイスを御願いします。

No.742969 08/09/02 11:48(悩み投稿日時)

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No.1 08/09/02 11:54
匿名希望1 ( ♀ )

連絡なしに休んだら、単純に上司はとても心配されてますよ。
診断書はもらいましたか?
まだ貰ってなかったら、すぐに貰いにいって、会社に提出したらしばらく休めるはずです。

とりあえず、今すぐ会社に電話して事情を話しましょう。
時間が経てば経つほど、電話しにくくなりますよ。
頑張って!😃

No.2 08/09/02 12:15
匿名希望2 

行く必要はありません。いたわりの言葉一つない会社には礼儀は無用です。事務的進めて下さい。普通は一ヶ月前申し出ですが、診断書もあるのでと電話でいうか、内容証明郵便で坦々と去ったほうがいい。

No.3 08/09/02 12:15
通行人3 ( 30代 ♀ )

勇気を出して電話連絡しましょう😉

「すみません。鬱で強い薬をもらっていて、今 目が覚めました。診断書もらいました。 持って行きます。」 みたいに話出来ますか❓

長期間休む時は診断書もらいましょう😊
主さん くれぐれも無理しないでください!

No.4 08/09/02 12:32
通行人4 

無断欠勤は不味いしこんなんじゃ、どこ行ったって務まらないんでは。 辞めるのも電話では非常識。源泉徴収票や年金手帳貰いに行かないと。

No.5 08/09/02 14:23
匿名希望5 ( ♀ )

無断欠勤はその人が一人暮らしで無断欠勤の前科がない場合、心配しますよ。
私の職場で一人暮らしの人が無断欠勤をしました。
上司が何度も電話しても出なくて「家の中で倒れてるかもしれない」と見に行ったら倒れていました。
まして前の日に体調不良で休んでいるなら心配しているとも考えられますよ。
辞めるにしても連絡はしましょう。

No.6 08/09/02 21:15
匿名希望6 ( 20代 ♀ )

アドバイスにはならないけど私が働いてた職場は診断書提出しても休暇なんてくれなかったです😠
もう辞めましたけどね‥

No.7 08/09/02 22:25
匿名希望7 ( ♀ )

失礼ですが一社会人としてのモラルです。ダラダラと楽な方に流れて病気のせいにして正当化しようとしていませんか?逃げずにさっさと辞めて治療に専念したらどう?他人に迷惑かけていい訳ないです。病気とモラルの境目を混同しないでね。

No.8 08/09/03 02:38
通行人8 ( 20代 ♀ )

私も先日、仕事で精神的に限界が来たので自己判断で「これ以上無理だ」と思い退職しました。
でも病院には行きませんでした。
精神科に行けば鬱と言われるだろうなと思い、わかりきった結果を聞きに行く気になれなかったのと、鬱にかこつけて自分に甘くするのが嫌だったから。
今は自分の気持ちにムチ入れて就活してます。

No.9 08/09/03 04:12
匿名希望 ( 30代 ♂ 59H4w )

キツい言い方かもしれないけど、仕事休むんなら連絡をするのが普通だよ、鬱って言うんなら尚更上司に診断書見せるとかした方がよいよ、会社辞めるんなら退職届ださないとダメだよ、今勝手にクビにはできないんだからね、

No.10 08/09/03 05:00
匿名希望10 ( ♂ )

まだ若いから仕方がないかな?
後処理はお母さんにでも任せてゆっくり静養してはいかがですか?

No.11 08/09/03 12:56
通行人11 ( 30代 ♂ )

クビにはされませんよ。

その会社では二週間以上働いてますか?
二週間以上なら一月前に解雇をいわないとひと月分の給料を払わないといけないくなるからですね。

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