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私の会社の事情
私の会社では、今月2人辞めます。
悩みというのは、なぜ私の会社の離職率が高いのかわからないことです。
福利厚生はしっかりしているし、ボーナスだって査定によって多少前後しますが、それでもマトモに貰えます。
給料はあまり高くないのですが、残業が大体60時間くらいで30万くらいです。
また、体力的にはハードですし、資格も徐々に取得しなければならないですが、費用はすべて会社負担です。
制服も百貨店でオーダーされたものでデザインは悪くなく、社員は新品を与えられます。
また人間関係も良好で、退職していく人が人間関係で揉めていた話は聞きません。辞めていく人はいつも「しんどい」という理由です。
でも、このサイトでは、もっと過酷な状況下でも退職することなく続けている人がいるように思えますが、やはり私の会社はキツイのかいつも悩みます。
これだけ条件が揃っていても、やはり給与が安いと厳しいでしょうか？
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どこにお住まいか知りませんが、決して給料は安くありませんよ。２０も貰えない妻子持ちが沢山居ます…。別に嫌みや妬みのつもりないんですけど、ギャップというか格差みたいなもんを感じますね～。
離職者の件は、他に何かあるんじゃないですかね？例えば、確かに稼げるけど、休みや自由が無くて金を使う暇がない…みたいな。よく、生活の為に仕事しているのか、仕事の為に生きてるのかわからん😫なんて考えるときあるけど、その辺の捉え方が最近は自分自身に求めるものを、シビアにみることが無いのかも知れないね。ぶっちゃけて言えば、苦労してレベルアップを目指すより、そこそこで留まっていられるならそれで良し、苦労までは要らない、する気もないって感じかな。
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