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オリエンタル警備
オリエンタル警備は最低な会社や😩
ってなわけで本日、労基に相談行きました😁
残業手当の不足分は紙面での請求。
問題は…強制ではないが、白手袋を１日/100円買わないと、現場(仕事)を与えられない…と云われ、既に10日以上も干されていること…😱
他にも色々あるのだが…結局言った言わないの水掛け論を呈するだろうし…😩
一矢報いる方法ありますかね…正当法で…😥(ヤッパリ録音せなアカンのんやろかね…😱)
No.989517 09/04/23 20:59(悩み投稿日時)
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会社名(実名)上げることで、どんな問題ありますかね❓
不実記載ではないし、事実真実のみ😤
辞めるつもりも何も、労働者を蔑ろにしている実態。誰かが声を上げなくては、改善されぬがまま。まして、相手は法を遵守せねばならない警備業。
労働基準法は一体誰の為にあるのか❓
労働者(つまりは国民)の為にある。労働基準監督署はその為にある。
警備系は、待遇面確かにキツいですし、違法性あり的な感じも聞きます。
労基も、足を上げるべきですが、足を上げるまで、何度もこちら側が足を運ばなければならなくなる。
まずは、会社と話して云々。って、それで問題あるから来てるんだろみたいな感じのテンション、相手はローテーション。そして怠惰な日々。
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