注目の話題: 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日; 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの

仕事に対するやる気が保てなくなっています。物流センター勤務、勤務年数は1…

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匿名さん
22/06/14 20:59(最終更新日時)

仕事に対するやる気が保てなくなっています。

物流センター勤務、勤務年数は10年過ぎて、ある程度全体の流れを把握し
職場の大体の仕事は行える位の能力はあります。

半年に一回、倉庫内の全商品の在庫確認があり
自分の上司が責任者でスケジュールを組む予定でしたが、一向に予定が立たないので
部門長より、私が代わりにやるような話になりました。

スケジュール組むのは初めてで、必死になってどうにか形に持っていけましたが
今度は上司担当の、入荷の方と変わってくれとの話になり、入荷の責任者に。
上司は在庫確認の方へ。

入荷も、作業として行うことはあっても、責任者としては初なので
苦労しながら、何とかこなす日々でした。

多少、慣れてきた頃に、上司が下の者に対して総務関係の連絡事項等が不十分なので
入荷・在庫管理・総務関連(外部との連絡込み)全てを私が取りまとめる話になりました。

在庫管理も専門的な部分では、覚えることが多い状態なのに、入荷・在庫管理のスケジュール組んだり、メンバーの休みの調整したりと、やる事が一気に増えました。
全員の日報確認や、データ入力チェックとしなければならない事があり、毎日遅くまで残って仕事をしています。

慣れて、乗り越えたら楽になると自分に言い聞かせてはいますが
人事評価も行う・データ入力ミスの多い方の業務を代わりに行う等、何で自分が……
と思いがちになり、やる気が出ません。

上司は実務作業だけになり、スケジュール調整は全て私だけでやる状態です。

やる気を上げる・保てる方法があれば教えて頂ければ幸いです。