これ、言葉の裏の意味を読めていないとなるのか、言った相手が悪いのかどちらですか？ ストレス性胃炎とかになって何日か休んだ時、職場の上司に「しんどかったら無理し

言葉の裏も何も、身勝手な自分都合の解釈で他責の上で仕事を蔑ろにする役立たず社員の見苦しい言い訳、ですよ。
長期に渡り頻繁に休まなきゃならないなら、医師の診断書を持って会社に説明証明して休暇を取るべきであるのに、それもしてないでしょ？
在籍してればお金がもらえるとか思ってませんか？
休み癖がつくと中々抜け出せないから、自分に甘々になって更に責任転嫁患ってる感じでしょうね。不服なら医師からの診断書を用意して雇用主に抗議したらいい。
無責任な社会人は自ら首締めるケース多いですからね〜。