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悩める人( 23 ♀ )
11/02/04 20:01(更新日時)

老健の委託給食で栄養士をしているんですが、八時間から九時間のうち昼休憩が10分しかなくて、ずっと立ちっぱなしです。

試用期間2ヶ月なんですが、いま4ヶ月目で未だ社会保険にも加入しておらず、正社員になりたいなら自分で申し出なければいけないみたいです。


この会社ボーナスもほとんど無いみたいだし、もう辞めたいです。

No.1517386 11/02/04 00:25(悩み投稿日時)

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No.4 11/02/04 20:01
行家 ( 30代 ♀ y5q0w )

完全に労働基準法違反です。まず休憩時間ですが8時間以上働いたら1時間の休憩が法律で決まっています。

社会保険も4ヶ月勤務していたら必ず入らなければならないんです。

まず職場の責任者に相談してダメなら労働基準監督署と社会保険事務所に相談してみてください!それでもダメなら個人加盟の労働組合ユニオンに相談してみてください!

No.3 11/02/04 08:31
通行人3 

俺が働いてる場所も一応は一時期は休憩時間ありますけど ほとんどありませんたまに昼飯も食べれない時もあります

No.2 11/02/04 08:25
通行人 ( ♀ XL5nCd )

食事の時間は ちゃんとありますか?まさかトイレもその10分間の休憩以外に行くな!なんてきまりはないですよね。もしそんなだったら他を考えた方がいいかも。

No.1 11/02/04 00:32
通行人1 ( ♀ )

もう少しマシな職場を探したらどうでしょう😥

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