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悩める人
14/10/24 16:40(更新日時)

バイトのことで悩んでいます。
コンビニのバイトをしており、新人への指導を任されています。
1人、2ヶ月くらい前に入った学生の女の子でシフトがよくかぶるのですが、なかなか癖が直りません。
適当さも目につきます。
何度か時間をとって話もしたし、できたことはほめるようにして努力してきたつもりですが、
結局そのあとが続かないのです。
裏で携帯かまったりも平気でする子なので、もうガツンと言っていいもんでしょうか?

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No.2151010 14/10/24 01:29(悩み投稿日時)

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No.1 14/10/24 02:25
通行人1 ( 20代 ♀ )

そういう子の指導は骨が折れますよね。
おつかれさまです。
癖がどの程度のものかわかりませんがガツンと言ってもいいのではないかと。
今まで気を使って指導してきたわけですし、それでもわからないなら多少強く出てもいいと思います。
もしくは第三者を間に入れるといいかもしれませんね。
本人のためにもこのままというのはよくないでしょうし…。

No.2 14/10/24 03:55
papi-rin ( 30代 ♀ cPeOCd )

私が勤務した店にもいました。
きちんとメモをし、ゆっくりでいいからそれを見ながらやりなさい。わからないならわかるまで何度も教えるから、知っただけはするなと指導してました

しかし、全く効果はないまま学校の成績が落ちたからという理由で辞めました


ガツンと言うとしても、他の方が言うように第三者は入れた方がいいと思います
ヘタをすれば、泣く、拗ねる、逆ギレであなたの上の上司や周りの人に吹聴して立場を悪くされる危険性もありますので

No.3 14/10/24 11:35
OLさん3 ( 30代 ♀ )

言ってもダメなときはガツンと言ってしまったらいいと思います。もしくは最初に店長にどうしたらよいか相談していてもいいかもしれませんね。

No.4 14/10/24 13:44
お礼

>> 1 そういう子の指導は骨が折れますよね。 おつかれさまです。 癖がどの程度のものかわかりませんがガツンと言ってもいいのではないかと。 今ま… ありがとうございますm(__)m
出来たなと思ったときはほめて、少しでも頑張りが伝われば帰り際にお菓子を買ったりもしましたが、その結果がこれか、という感じです。
お金をもらう以上はもっとしっかりやれと思ってしまいますね。
参考にさせていただきます!

No.5 14/10/24 16:38
お礼

>> 2 私が勤務した店にもいました。 きちんとメモをし、ゆっくりでいいからそれを見ながらやりなさい。わからないならわかるまで何度も教えるから、知っ… ありがとうございますm(__)m
学生だから甘えがあるんですかね?
確かに第三者の存在は大きいですね。
この前話をしたときも、なにも努力していないのに泣きそうな感じで正直困りました。
そのくせに、こっちが優しくすると開き直ったように態度がでかくなります(笑)
何がいけないのかも分からないんでしょうね。

No.6 14/10/24 16:40
お礼

>> 3 言ってもダメなときはガツンと言ってしまったらいいと思います。もしくは最初に店長にどうしたらよいか相談していてもいいかもしれませんね。 ありがとうございますm(__)m
一度、上の人にアドバイスをいただいてからの方が私も冷静になれるかもしれませんね。
上の人もあまりその子のことを分からないかもしれないです。

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