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職場の友達(女性)と公私混同問題のことで少し揉めていてどうやって解決したら良いか…
職場の友達(女性)と公私混同問題のことで少し揉めていてどうやって解決したら良いか悩んでます。
僕は友達に個人的に相談したいなとお願いしてたんですが、仕事の話ではないので、お昼休みとかプライベートかなと考えてました。
公私混同問題は2回あったんですが一回目は5月ぐらいで、僕が仕事としてその人の部署に行ったんですが、
その人から『こないだの相談、メールじゃなくて直接聞きますよ?』と言われたんですが、暫く沈黙が有ったので、今話してと言う意味だと分かりましたが、
お互いに仕事中なので、すいません、今日は急いでいるのでまたお願いします。と言い帰りました。
後日、手紙にて『相談については仕事の話ではないので、あと部署には仕事として行ってるため、込み入った話はプライベートにしたいんだ』と伝えたら、
その日に仕事部屋まで押しかけてきて、『職場の人とご飯なんか行きませんよ。』と言われたので、僕はこないだみたいに仕事中に話をしたくないんです。だからプライベートにして欲しいとお願いしたら『押し付けでは?』と言われました。結局お互いに平行線でした。
昨日、手紙にて『こないだの話ですが、仕事中にそういう話はやめてメリハリを付けたいんです。それと仕事部屋まで押しかけてくるのはやりすぎでは?
プライベートでご飯が駄目ならお昼休憩にしてほしいです!押し付けと感じさせすいませんでした。』と伝えました。
これで収まると良いんですが、それでも相手が譲らなかったらどうしたら良いんですか?
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主は勘違いをしているのではないですか?
主と彼女は同僚であって友達じゃないですよね?
だから『職場の人とご飯なんか行きませんよ。』って話になるのですよね?
そして部署まで来てご飯なんて行かないと断言すると言うことはプライベートな付き合いはしないといっているのですよ?
ちなみに昼休み時間もプライベート時間ですよ
休憩時間もその個人のものですからね。
これ以上は仕事以外のメールなど辞めた方が良いです。
セクハラで訴えられますよ。
>>友達か同僚かとか会いたいか会いたくないかとかそんな事はどうでも良いし相手の気持ちも知る必要はないです
そんな風に自分のことのみを考えてる人のために、
貴重な時間を割きたくないと思います、私は(私の考えなんてどうでもいいでしょうが)。
彼女の言動は公私混同してます。しかし、業務外(休憩含む)での話は嫌だと言っています。
主さんは、自分のことしか考えておらず横暴です。
相談にのってくれる、と約束したとしても義務ではないのですから、約束が果たされないことはありますよ
どんまい
プライベートな時間に職場の人と会うのは公私混同だから嫌って事ですよね。
でも主さんは、仕事中に私的な相談は出来ない。公私混同。だからプライベートな時間に会って欲しい。と。
主さんは友達だと思っているけど、その方は只の同僚としか思っていません。だから仕事以外の時に主さんと会いたくないんですよ。
その人に固執しなくても。。相談と言って、しつこく誘っていたら嫌われてしまいますよ。
>> 16
仕事中に私語や雑談を絶対したくないっていう強い気持ちがあるのね。
それにしても、他の人に相談するのはだめなの?彼女にこだわる理由があるなら…
一応その人とのやり取りや付き合いとか積み重ねがあったからその人に相談したいだけであって、仕事の相談や質問なら誰でもいいかも知れませんが、個人的な相談は誰でもかれでも出来るわけじゃ無いですよ。
そもそも相談したいと言う気持ちにさせたのは向こうなんですよね。だから、こちらが折れる必要はないと思う。例えばエレベーター待ちとか業務の合間で軽く話すのは良いですが、
お互いの部署『仕事中』で手を止めて業務に関係ない話をするのはおかしいと思います。部署にいる以上は優先すべきなのは部署の仕事だと思います。
仕事中に私語や雑談を絶対したくないっていう強い気持ちがあるのね。
それにしても、他の人に相談するのはだめなの?彼女にこだわる理由があるならともかく、主さんが引いて相談に乗ってくれる他の人を探すほうがいいんじゃないでしょうか。
女性と男性では感じ方が違いますし、いろいろすれ違ってるのかなと思います。
そもそもその女性のことを友達といいますが、彼女からしたらただ仕事仲間として話しているだけなのに主さんだけが友達だと勝手に思ってるって可能性は無いんでしょうか?
そうだった場合「仕事中にはできない話でプライベートやお昼休みじゃないとできない」って言われたら困ると思います。
相談内容が明確なら(例えばダイエットの話で相談が〜とか)まだ誘いには乗りやすいけど、何かわからない上に主さんが絶対に譲らないとなると「なんの相談なの?!」って身の危険を感じるので、なるべく人のいる場所で聞きたくなるものです。
人がいる前では相談内容が言いにくいなら手紙でこっそり「こんな内容なのでプライベートで相談乗ってください」がいいと思う。あとは断られたら引いたほうがいいです。
一度お茶の提案をしてみるのはいいんだよ。でもそれはハッキリ嫌だと断わられたんでしょう? だからもう素直に引き下がるべき。それは社会人としてのマナーだよ。
なのに主さんはあくまで彼女にお茶を強要しようとしている。それがセクハラだって言ってるの。
「じゃあ相談は他の人にするので大丈夫です。ご心配をおかけしました。」と言えばいいと思うよ。どうやら彼女は主さんのことを「職場の人」としか思ってなくて、「個人的な友達」とは思っていなさそう。
彼女は職場での雑談だと思ったからOKしたのに、主さんは「いや、私的にお茶かご飯に行きましょう」と言うから、彼女は困ってしまったんだと思う。慎みのある女性はその気のない異性と私的に二人になるのは避けるよ。職場の人ならなおさらね。
次に同じような機会があれば、その時は「相談したいことがあるので、今度ご飯に行きませんか? 奢りますよ。」という誘い方をした方がいいと思う。それなら彼女は最初から断ったと思うよ。
仕事上の相談ではなくて、個人的な相談事ですよね?
最初から、主さんの頼み方(?)が誤解を招いてるのではと思いました。
個人的な相談事をしたいなら、改めて
「紛らわしい言い方をしてしまい、すみません」と謝ったうえで、
「個人的な相談にのってほしいのですが、話を聴いてもらえませんか?業務とは関係ないので、就業後にお時間を頂けたら嬉しいのですが」と、
用件と要望をきちんと伝えないとわからないと思います。
職場の人とごはん行きません…とのことですが、
わたしはこのスレを読んで、主さんの方がキチンと用件を伝えてない印象を受けました。なので、相手の方もよくわからないままの可能性はないかな、と感じました。
1からやり直してきちんと用件を伝えて、それでも断られたら、
他の人に相談にのってもらうのがいいと思います。
断られることは、
相談にのらなきゃいけないと決まっていませんし、人それぞれ事情はありますからそれを尊重してください。その方が冷たいのではなくて、断られることもあるし、それは普通のことです
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