マニュアルを覚えてこない新人。 今年入社の新人の話です。 私は教育係ではないのですが、教育係がとても忙しく満足に教育できる時間がないことと、私たち先輩社

お返事が遅くなり申し訳ありません。

そうですね、発達障害かどうかはわかりませんが、ケアレスミスが非常に多い印象があります。
新人なんだから焦ってミスすることはあるんでしょうが、それにしても多すぎるなぁと思います。
確認してからやってねと言っても全く確認しないのも、もしかしたら確認しないのではなくて、確認をうっかり忘れてしまったという可能性もありますよね。
やる気がないわけではないとは思うんですよね。
いっそやる気がない新人であれば、罵詈雑言浴びせられていいんですけど笑。
やる気はあると思うので、あまりきつく言って傷つけたらかわいそうと思って言えずに溜め込んで、こちらのイライラがもう限界！という感じです。
しばらく様子を見て、そういった発達障害も視野に入れて、指導の仕方を考えていこうと思います。
体験談をふまえてくださり、とても参考になりました。
ありがとうございました。