先日、自分の部下数名が、上司に対して部下の1人の事務員さんを使って「皆んなは、◯◯さんが上司では仕事ができないし、指示も聞きたくない。みんなを取るか◯◯さんを取

もし違っていたらすみません。
昨日だか今日だか、同じようなご質問をみたような気がしまして。

そして申し訳ありませんが、あまりいい意味ではなく、あなたに辞めてほしくないだけ(人員不足とか)なんじゃないかと思いました。

そもそも、その話し合いにあなたが参加していないという時点で、上司としての必要性ではなく、人手としての必要性・価値しか見いだされていないような気がしてしまいました。



逆にお伺いしたいと思ったことがあります。

部下のほとんどから、あなたの存在を否定されて、あなたはどう思いましたか？その部下全員がおろかだと思いましたか？自分がおろかだったと思いましたか？

普段あなたが上司として、部下にどのように接していたかがわかりませんので、今回の件のどこに非があるのかがイマイチよくわかりませんでしたので。