新卒が仕事を覚えようとしなくてむかつきます。 メモを取らない、分からないことがあっても聞きにこない、整理整頓が雑すぎる、ああ言えばこう言うなど…やる気がと

人に教えるとはそんなもんですよ
出来ないなら出来るようにする
わかりやすいようにくふうする
それが主さんを成長させ相手も成長するんですよ

俺が教える時は相手が何度失敗しても気にしないし何度聞かれても答えます
やってれば自然と体が覚えますからね
カバーも出来るし
マニュアルも作ったし
確認は一緒にするし


教える人はその仕事を知ってるわけだし間違える箇所も知ってるわけで
カバーも出来るはずなんですよ

ちなみに教えた人は周りかは駄目だとか出来ない奴だと言われてましたよ
で、俺の所にきてやってもらって一緒にやってすごく役に立つ人になったて派遣から社員にって話しもあったけど！違う人に付いてやっていたら辞めてしまいまた～馬鹿ばかりだと怒ってね
勿体ない奴でした
リーダーが長年いるけどちょっと足りない人なんだよね

教える人、一緒にやる人によっては出来る子も出来ない人になってしまうと言う事です

主さんのやり方しだいで変わるので工夫してやって見てください
自分が初心者の時の苦労を思い出して教えてね