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No.11 22/12/24 14:48
通りすがりさん11 あ+あ-
本当に優秀な人なら、協調性だって演じ切れるはずですよ。
それなく、周囲に嫌な気持ちをさせる＝周囲のパフォーマンスをさげているのは、全体の業績としてプラスばかりでもありません。
数値化して、彼女に説明してはどうでしょう。
10人メンバーがいて、彼女が10、残りが5くらいの業績だとします。
それなら55の結果になるはず。
でも、サイコの人の影響で周りのモチベーションを1人につき２ずつ下げているのなら、メンバー全員で上がるはずの業績が37しかでないわけです。
だったら、その人が3～4程度でも周囲に１ずついい影響を与える人のほうがよくありませんか？
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