管理職をしている女です。 わが社にモンスター社員を通り越したサイコパス社員がおります‥。 問題の社員は45歳の女で、現在入社から３年目です｡普通なら年齢的に

主さんなりに今起きてる悲劇の根幹が何なのかを紙に書いて分析してみる事だと思いますよ。

彼女の恐るべき仕事に対する集中力と熱心さがその災いの元凶かもしれないですしね。それに他の人の嫌われ度が１０段階中の２、なのに対して、３だからこの状況が起きてる可能性もない事はないですしね。

彼女がいる事で得ているものと失っているものとの関係を分析しながら、失っているものを失わないようにする為にどんな対策が打てるのか？これまた紙に書いて分析してみる事だと思いますよ。