仕分け作業の仕事をしています。 毎週誰が何のミスをしたか、黒板に紙が張り出されます… 私はまだ1ヶ月足らずでかなりミスが多く、正直恥ずかしいです… 知り合い

見せしめのようにするのは、如何なものか……と感じます。個別に直々に注意するので良くないですか？？

確かに、企業は信用第一ですしね。それで何度もミスして良いかって言われたら、それは違いますしね。でも、それは評価に反映させれば問題ないのかなって思います。ミスをどのように防ぐのか、そこら辺は検討されてるんですかね。事例をあげて、対策を検討して……そういうことも同時進行でやらないと、ミスはなくならないようにも思います。
見せしめだけして、後は個人で頑張れよっていうのは、どうかなぁって思います。